Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 75%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3670288488

Søknadsfrist: 28-01-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier natt - Dragvoll helse- og velferdssenter

Ved Dragvoll helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 75 prosent stilling for sykepleier på natt. Ønsker du en 100 prosent stilling kan dette kombineres med eventuelt dag eller kveldsvakter.

Dragvoll helse- og velferdssenter har 64 pasienter fordelt på to etasjer. Vi er et forholdsvis nytt sykehjem som har tatt i bruk velferdsteknologi til det beste for pasienter og som da ansatte har nytte av.

Arbeidsoppgaver:

Natt-teamet på Dragvoll helse- og velferdssenter består av tre ansatte som fordeler seg ut i fra behovet til de 64 pasientene som vi har.
Sykepleier har det overordnede faglige ansvaret på natt.
Hovedoppgaven på natt er å gi våre pasienter ei så god natt som mulig ut i fra pasientens behov og døgnrytme.

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier med gode kommunikative ferdigheter.
Flytende norsk muntlig og skriftlig

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Interessert i fagfeltet
Gode samarbeidsevner
Utstråle ro og trygghet
Personlig egnethet

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Som nytilsatt vil du få en mentor som følger deg over to år. Dette skal være en kollega som du får endel opplæring av i tillegg til avsatt tid for å følge opp hvordan du har det i ny jobb og med tid til refleksjon.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
kr 20 000 pr år/100 prosent stilling i nattillegg (kommer i tillegg til ordinært kvelds/nattillegg)
Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
Vi har et godt faglig miljø

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no