Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 27.5%

Arbeidstid: Natt

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3314997574

Søknadsfrist: 12-02-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier natt - Munkvoll helse- og velferdssenter

Munkvoll helse- og velferdssenter søker etter en sykepleier til en fast 27,5 % stilling. Stillingen er en nattstilling med vakter hver tredje helg.

Enheten består av to sykehjemsavdelinger med 12 pasienter hver, og 54 omsorgsleiligheter hvor vi også utfører noen punktbesøk på natt.
Som sykepleier vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Sykepleiere på enheten har overordnet ansvar, og må være i stand til å ta selvstendige avgjørelser. Vi har god sykepleierdekning og godt tverrfaglig samarbeid.

Munkvoll helse- og velferdssenter er et sertifisert "Livsgledesykehjem". I tillegg til å ha fokus på livsglede i hverdagen har våre brukere også glede av små og store arrangement som konserter, t-dans og felles middager.

Arbeidsoppgaver:

Gi stell og omsorg til pasienter på sykehjemmet og i omsorgsboligene i samme bygg.
Medikamenthåndtering.
Samarbeid med andre faggrupper og instanser (helhetlig pasientforløp).
Samarbeid med pårørende.
Gi veiledning til kolleger.

Kvalifikasjoner:
Du er offentlig godkjent sykepleier.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Du har interesse for og glede av å jobbe med eldre.
Selvstendig og evner å ta avgjørelser.
God på samarbeid.
Har helhetlig oversikt.

Vi tilbyr:
Vi tilbyr et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
Alltid to ansatte på natt som har hovedansvar for hver sin avdeling i tillegg til enkelte punktbesøk i omsorgsboligene.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no