Tittel: Sykepleier

Stillinger: 3

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3308317511

Søknadsfrist: 27-01-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier, natt - Nidarvoll helsehus

Nidarvoll helsehus har ledig tre faste stillinger for sykepleiere i 100 % stilling i turnus med kveld/natt, evt. 66 % stilling natt dersom det er ønskelig. Stillingene innebærer helgearbeid.

Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehusene tilbyr alle typer korttidsopphold, som plasser for avlastning/vedlikeholdstrening og rehabiliteringsplasser. Helsehusene skal også være arenaer for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet.

Nidarvoll helsehus er et helsehus under utvikling og har driften fordelt på to hus. Enheten har for tiden rehabiliteringsplasser, korttidsplasser og langtidsplasser.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen er knyttet til et team på tre ansatte ved hvert hus. Hus I har rehabiliteringsavdeling, kortidsavdeling og langtidsavdeling. Hus II har korttids- og langtidsavdeling.

Kvalifikasjoner:
Sykepleier med norsk autorisasjon.
Flytende norsk, skriftlig og muntlig.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Stabil.
Evne til å bidra til faglig utvikling.
Fleksibel innstilling.
Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
Evne til å ivareta egen helse.
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø.
Evne til å se og ivareta eldres behov.
Gode samarbeidsevner.
Personlig egnethet og relevant praksis vil bli vektlagt.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Dyktige kolleger.
Fagutvikling og høy kompetanse.
Trivelig arbeidsmiljø.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Alle sykepleiere ansatt på natt får et funksjonstillegg på kr 20.000,- pr år ut fra stillingsprosent.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no