Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 72%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3429839544
Søknadsfrist: 26-05-2017
Ved Ranheim helse- og velferdssenter er det ledig fast 72 % stilling som sykepleier på natt.
Vil du bli vår nye kollega?
Ranheim helse- og velferdssenter består av et sykehjem med 24 beboere fordelt på to etasjer, omsorgsboliger og en liten hjemmetjeneste. Senteret ligger i landlige og rolige omgivelser i nærheten av barnehage, idrettsanlegg og skole. Vi er stolte av å være et sertifisert Livsgledesykhjem og et av fem ressurssenter i landet ift Huntingtons sykdom. Vi har også både høns, kaniner og sansehage. Vi har et bredt sammensatt fagmiljø med kompetente ansatte, og har et svært godt arbeidsmiljø. Vi arbeider i turnus med arbeidshelg hver tredje helg (ønsketurnus/kalenderplan).
Vi har en overordnet målsetting om at beboerne skal oppleve god livskvalitet, omsorg og trygghet - sikret gjennom brukermedvirkning og kompetanse hos personalet. Vi er også et helse- og velferdssenter med en stor andel mannlige ansatte, og vi har en god kontinuitet med liten utskiftning av personale.
Vi arbeider etter primærsykepleieprinsippet
Helhetlig pasientforløp (HPF/HPH) og eventuell medisinsk behandling av beboere
Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
Veiledning av elever, lærlinger og studenter
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Flytende norsk, muntlig og skriftlig
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
Gode samarbeidsevner
Gode kommunikasjonsevner
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø.
Evne til å ivareta egen helse
Personlig egnethet og relevant praksis vil bli vektlagt
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Høyt faglig nivå
Intern undervisning
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no