Tittel: Sykepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 66%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3591917207

Søknadsfrist: 30-11-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier natt - Zion helse- og velferdssenter

Ved Zion helse- og velferdssenter er det ledig to faste 66 % stillinger for sykepleier på natt.

Zion helse- og velferdssenter ønsker en faglig sterk bemanning på natt og øker nå fra en til to sykepleiere og en fagarbeider på hvert natt-team. Dette gir et godt fagmiljø og økt mulighet for å ta gode beslutninger i samarbeid med andre. Vi blir bedre rustet til å håndtere dårlige pasienter samt mer robust ved eventuelle fravær.

Zion helse- og velferdssenter er et sertifisert livsgledehjem hvor vi ser at hele døgnet er en arena for glede og livsutfoldelse. En god og trygg natt med noen vennlige ord på sengekanten og kanskje noe å spise kan gjøre en stor forskjell.

Nattevaktene er p.t. fra kl 22.00 - 08.00 med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver:

Natt-teamet på tre ansatte er fordelt på sykehjemmet avdeling 1, 2 og 3. Sammen fordeler de og tar enkeltoppdrag også på Omsorgsboligene. Sykepleier har det overordnede faglige ansvaret på natt.
Hovedoppgaven på natt er å gi våre pasienter ei så god natt som mulig. Det er noen praktiske oppgaver som skal utføres hver natt, men ingen planlagte medisindoseringer eller kvelds- og morgenstell. Det er pasientenes døgnrytme som bestemmer om de stelles av nattevakten eller ikke.

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier

Utdanningsretning;:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Kunne formidle ro og trygghet
Trives å jobbe på natt
Fleksibel og tilpasningsdyktig
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlig egnethet

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Rekrutteringstillegg på 20.000/år samt 10.000 etter ett års ansettelse hvis opprykk til spl 1.
Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø.
Nytt pasientvarslingsanlegg som bidrar til god oversikt og trygghet for alle på natt.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no