Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 75%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 06-12-2014
Følg Trondheim kommune på:
Sykepleier
Øya helsehus består av 4 avdelinger og har 116 korttidsplasser. Tjenestetilbudet omfatter rehabilitering, utredning, behandling og lindrende behandling. Øya helsehus har også en nystartet avdeling for øyeblikkelig hjelp. De som jobber ved helsehuset er sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped og aktivitør. Som arbeidstaker ved Øya helsehus har du store muligheter til å være med å utvikle kommunehelsetjenesten.
Helsehuset er samlokalisert med HIST og NTNU og er naboen til St. Olavs hospital. Vi legger vekt på fagutvikling og kunnskapsbasert praksis i samarbeid med HIST, NTNU og St. Olavs Hospital. Les mer om Øya helsehus her.. Øya helsehus har ledig fast stilling for sykepleier i 75 % stilling.
Arbeidsoppgaver:
Pleie og omsorg til våre pasienter
Fagansvar på kveld og helg
Medikamenthåndtering
Sykepleieprosedyrer
Turnus med helgearbeid over 26 uker (kalenderplan)
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Ønskelig med erfraring fra og videreutdanning i kreftomsorg
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Evne til omstilling
Ansvarsbevisst
Selvstendig
Fleksibel og serviceorientert
Er opptatt av kvalitet og faglig standard
Har interesse for fagutvikling og ønsker prosjektjobbing
Kan veilede studenter og lærlinger
Vi tilbyr:
Spennende arbeidsplass under utvikling
Teamarbeid og tverrfaglig samarbeid
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Gudrun Nordland (Rådgiver), tlf: +47 95 26 33 97Kontaktperson:
Alice Ødegaard (Fagleder), tlf: +47 72 54 72 84, mobil: +47 95 16 68 30Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no