SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 17-05-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Trondheim kommune søker Sykepleier

Ved Strinda hjemmetjeneste er det ledig en 100 % stilling som sykepleier Strinda hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi har en svært variert brukergruppe, som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Strinda hjemmetjeneste vektlegger kvalitet på våre tjenester.

Arbeidsoppgaver:

Utføre sykepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet.
Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar.
Veilede kollegaer.

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier.
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
Du har førerkort for bil.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Du har interesse for fagutvikling.
Du liker å jobbe i team, og kan bidra i arbeidsmiljøet.
Du ønsker en utfordrende og selvstendig jobb.
Du trives med å jobbe i turnus.
Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:
Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver.
Internundervisning.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Faste fagdager.
Turnus med dag og kveld.
Arbeidsfellesskap med mange trivelige kollegaer.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Mona Søbstad Enhetsleder, tlf: +47 94799681

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no