Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 4033638629
Søknadsfrist: 17-03-2019
Hjorten helse- og velferdssenter har ledig en fast 100 prosent stilling for sykepleier med arbeidstid hovedsakelig på natt. Denne stillingen kombineres slik at det for tiden er 75 prosent av arbeidstiden på natt og 25 prosent på dag. Ved ønske om kun 75 prosent stilling på natt kan dette innfris.
Hjorten helse- og velferdssenter består av 38 plasser, samt et aktivitetstilbud for hjemmeværende seniorer.
Vi ligger sentralt til i Ila bydel, med gangavstand inn til sentrum. Vårt mål er at den enkelte ansatt skal oppleve faglig vekst og utvikling i forhold til samhandlingsreformen.
Vi er sertifisert som livsgledesykehjem.
Dine kollegaer ønsker du har godt humør og stå-på-vilje. Dine pasienter ønsker at du er snill, flink, ærlig og pålitelig.
Vi ønsker deg hjertelig velkommen som kollega.
Sykepleiefaglige oppgaver.
Oppfølging av pasientens medisinske behov i samarbeid med tilsynslege.
Pleie og omsorg til våre pasienter.
Veiledningsoppgaver.
Får brukt din spesialkompetanse med tanke på miljøretta tiltak.
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier.
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
Kan jobbe selvstendig og ta ansvar.
Personlige egenskaper:
Er ansvarsbevisst.
Gode samarbeidsevner.
Vektlegger kvalitet i arbeidet.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Sykepleiere som jobber natt har også et funksjonstillegg på 20 000,- ekstra pr år ut fra stillingsprosent.
Utfordrende arbeidsoppgaver.
Kurs / opplæring.
Mulighet for tilrettelegging for videreutdanning.
Hyggelige og dyktige kollegaer.
Kalenderplan.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no