Tittel: Sykepleier

Stillinger: 7

Kontraktstype: Fast og Vikariat

Stillingsprosent: 66-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 10-04-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Sykepleiere Nidarvoll helsehus

Ved Nidarvoll helsehus er det ledig faste stillinger for sykepleiere, 3 x 100 % stilling dag/aften med helgearbeid og 2 x 66 % stilling natt med helgearbeid Vi har også ledig ett vikariat i 100 % stilling dag/aften med helgearbeid fom d.d. og til og med 31.12.2015 og ett vikariat i 100 % stilling dag/aften med helgearbeid fom juni og til og med 31.12.2015 Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus.

Helsehusene tilbyr alle typer korttidsopphold, som plasser for avlastning/vedlikeholdstrening, rehabiliteringsplasser og intermediærplasser. Helsehusene skal også være arenaer for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet Nidarvoll helsehus er et helsehus under utvikling, og vi har 120 plasser fordelt på fire avdelinger på to hus. Enheten har for tiden 20 rehabiliteringsplasser, 26 korttidsplasser og 74 langtidsplasser.

Arbeidsoppgaver:

Helhetlig oppfølging av korttids- og langtidspasienter.
Delegerte oppgaver fra fagleder for å bidra til en kvalitativ god tjeneste og drift av enheten.

Kvalifikasjoner:

Sykepleier med norsk autorisasjon.
Gjerne erfaring/videreutdanning innen geriatri
Gjerne med erfaring fra arbeid med pasienter med utfordrende adferd
Flytende norsk, skriftlig og muntlig.

Utdanningsnivå:

Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:

Vi søker medarbeider som ønsker å jobbe med eldre og engasjerer seg for at våre pasienter opplever god faglig omsorg og pleie.
Evne til å arbeide selvstendig, og ta ansvar.
Gode kommunikasjonsevner.
Interesse for fagutvikling.
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

Utfordrende jobb i en spennende organisasjon.
Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
Stor påvirkningskraft, og innflytelse i tjenestetilbudet.
Dyktige medarbeidere med lang fartstid.
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst og pensjonsordning.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no