Tittel: Sykepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 65-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3725893533

Søknadsfrist: 15-03-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleiere natt - Nidarvoll helsehus

Har du lyst på en jobb som sykepleier på natt og eventuelt i en kombinasjon med kveldsvakter? Og er du samtidig på utkikk etter en jobb hvor du opplever stor variasjon når det gjelder faglige utfordringer? Er svaret ja på disse spørsmålene, kan vi være enheten for akkurat deg og dine fremtidsplaner.

Nidarvoll helsehus har ledig to faste stillinger for sykepleiere i ca. 66 prosent stilling. Dersom det er ønskelig med 100 prosent stilling, vil nattstillingene kunne kombineres med kveldsvakter. Stillingene innebærer helgearbeid.

Helsehuset har fire avdelinger fordelt på to hus. En langtidsavdeling, en avlastningsavdeling og to rehabiliteringsavdelinger. Totalt 100 plasser; 25 plasser ved hver avdeling.

Nidarvoll helsehus er et helsehus under utvikling med stort fokus på kompetanseheving og profesjonalisering av pasientforløpene.

Arbeidsoppgaver:

Ulike typer pleie- og stell oppgaver, tilsyn og praktiske gjøremål.
Oppgaver i samarbeid med andre sykepleiere og helsefagarbeidere.

Kvalifikasjoner:
Sykepleier med norsk autorisasjon.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Liker å jobbe på natt.
Gode samarbeidsevner
Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
God til å observere og sikre ivaretakelse av pasientens behov.
Bidra til faglig utvikling.
Flink til å ivareta egen helse.
Godt humør og er bevisst viktigheten av å bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet og relevant praksis vil bli vektlagt.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Dyktige kolleger.
Fagutvikling og høy kompetanse.
Trivelig arbeidsmiljø.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Alle sykepleiere ansatt på natt, har et tillegg på kr 20.000,- pr år ut fra stillingsprosent.
Vi bruker i tillegg fagstigen aktivt.
Opplæring: to dagvakter (for å bli kjent med rutiner, bygningsmassen m.m.) og to nattevakter sammen med sykepleier.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no