Tittel: Tilkallingsvikar

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: Heltid-Deltid

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3277715280

Søknadsfrist: 23-12-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Tilkallingsvikar - Nidarvoll og Sunnland barnehager

Nidarvoll og Sunnland barnehager søker etter assistent/barne- og ungdomsarbeidere som tilkallingsvikarer i barnehagene fra 01.01.2017.

Ved lengre fravær kan det bli aktuelt med lengre vikariat. Stillingen er p.t. plassert på både Nidarvoll og Sunnland barnehager, og krever politiattest før tiltredelse.

Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Til sammen på enheten er vi ni barnegrupper, og 47 ansatte med tilsettingsforhold ved enheten. Det er flere menn ved enheten, og flere oppfordres til å søke.

Vår overordnede visjon er ”Sammen – på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt arbeid, og vi søker noen som er i stand til å bidra i realiseringen av denne. Barnehagen er inspirert av Reggio Emilia filosofien, samt har lange miljøtradisjoner med dyrking og dyrehold.

Kvalifikasjoner:

Noe erfaring fra barnehage foretrekkes.

Utdanningsretning:
Annet

Utdanningsnivå:
Grunnskole

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner (barn, ansatte og foreldre)
Er genuint interessert, nysgjerrig og aktivt til stede med barna i deres hverdag
Har godt humør, samt bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø
Er lærevillig, positiv og løsningsorientert
God evne til å reflektere over egen praksis
Ivaretar egen helse og kan tåle hektiske arbeidsperioder

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker
Stort faglig miljø med mange kompetente medarbeidere
Godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no