Tittel: Enhetsleder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 14-02-2016
Følg Trondheim kommune på:
Tolketjenesten, Enhetsleder
Ved Tolketjenesten er det ledig en fast 100 % stilling som enhetsleder Dette er en utviklende og sentral lederstilling i Trondheim kommune Tolketjenesten formidler og utfører tolke- og oversettelsestjenester på ca. 50 språk til alle enheter i Trondheim kommune. Enheten har for tiden 26 ansatte inkl leder.
Det er 15 tolker, og ni ansatte i administrasjonen, to merkantile, rådgiver, fire tolkeformidlere og en språkkonsulent. I tillegg er det avtaler med ca. 100 tolker og oversettere på oppdragsbasis Tolketjenesten er den kommunale tolke- og oversettelsestjenesten i Trondheim.
Tolketjenesten bidrar til at andre enheter overholder sin lovpålagte informasjons- og veiledningsplikt overfor minoritetsspråklige innbyggere, jfr. Forvaltningsloven §11, §16, §17 samt eventuelle særlover Tolketjenesten formidler og utfører tolke- og oversettelsestjenester til alle enheter i Trondheim kommune.
Arbeidsoppgaver:
Sikre at kommunale enheter får det tolketilbudet som til enhver tid behøves, avklare gjensidige forventninger, understøtte introduksjonsprogrammet for flyktninger, sikre god økonomistyring og resultatkontroll, ivareta god personalledelse og arbeidsmiljøutvikling for de ansatte, utvikle og implementere ny teknologi og være en aktiv aktør i nasjonale tolkenettverk.
Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning fra høyskole eller universitet (fortrinnsvis på masternivå)
Praksis fra offentlig/privat tjenesteyting
Ledererfaring
Ønskelig med:
Praksis fra kommunal virksomhet innen helse, sosial eller beslektede sektorer
Kjennskap til tolkefeltet
Samt videreutdanning i administrasjon og ledelse
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Ha evne til å inspirere og motivere andre
Kunne koordinere sammensatte oppgaver
Skape tillitt og gode samarbeidsrelasjoner
Være beslutningsdyktig, handlekraftig og strukturert
Vise robusthet og kunne stå i motstand
Ha analytiske evner
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Lederutvikling
Oppfølging fra eget team av rådgivere fra fagstab og interne tjenester.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Elin Rognes Solbu (kommunaldirektør), tlf: +47 916 72 833Kontaktperson:
Hans Petter Wollebæk (rådgiver), tlf: +47 916 72 216Kontaktperson:
Paal Terje Wiig (rådgiver), tlf: +47 958 28 731Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no