Tittel: IT-arkivar

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 01-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim byarkiv, IT-arkivar

IT-arkivar med relevant utdanning og erfaring søkes for deltakelse i et 2-årig prosjekt, med forbehold om Bystyrets godkjenning. Prosjektet innebærer deponering av digitalt skapt arkivmateriale/databaser Trondheim byarkiv er kommunens faginstans innen arkiv. Trondheim byarkiv holder til på Arkivsenteret Dora sammen med flere andre arkivinstitusjoner hvor det samarbeides om utviklings-, drifts- og formidlingsoppgaver.

Arbeidsoppgaver:

Generering av arkivuttrekk fra fagsystemer/databaser
Beskrivelse av databasers relasjoner og innhold
Formidling av deponert digitale arkiver

Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning innen IKT og databaser, fortrinnsvis på bachelornivå.

Det er ønskelig med erfaring fra/ kjennskap til flest mulig av følgende områder:
- relasjonsdatabaser og databasestruktur
- XML og XML-teknologi
- NOARK-standarden og relevant lovgiving
- arkiv (journalføring, arkivering og deponering/avlevering)
- systemadministrator for fagsystem eller sak- og arkivsystem
- digitalt skapt arkivmateriale

Utdanningsretninger:
IT

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Analytisk, strukturert og nøyaktig
Initiativrik og evne til å jobbe selvstendig
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Høy integritet, særlige krav til håndtering av sensitivt materiale
Gode samarbeidsegenskaper og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:
Trivelige kolleger i godt og bredt kompetansemiljø
Gode arbeidslokaler i åpent og luftig kontorlandskap på Dora med kantine, trimrom, bussforbindelse og mulighet for leie av parkeringsplass
Stillingen lønnes som førstekonsulent/spesialkonsulent avhengig av kvalifikasjoner og ihht. sentrale og lokale avtaler
Fleksitid og kommunens forsikrings- og pensjonsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no