Trondheim byarkiv er kommunens faginstans innen arkiv. Trondheim byarkiv holder til på Arkivsenteret Dora sammen med flere andre arkivinstitusjoner (se www.arkivsenteret.no ) hvor det samarbeides om utviklings-, drifts- og formidlingsoppgaver" >
Tittel: Rådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 01-11-2015
rondheim byarkiv søker rådgiver som kan styrke vår organisasjon med å ivareta byarkivets depotfunksjon Trondheim byarkiv er kommunens faginstans innen arkiv. Trondheim byarkiv holder til på Arkivsenteret Dora sammen med flere andre arkivinstitusjoner hvor det samarbeides om utviklings-, drifts- og formidlingsoppgaver Trondheim bystyre har vedtatt at kommunen fratrer som eier i Interkommunalt Arkiv - IKA-Trøndelag fra 01.01.2016. Kommunen tar da tilbake ansvar for depotfunksjonen for papirbaserte og elektroniske arkiver.
Rådgiver vil ha faglig ansvar for byarkivets arkivbestand på papir og ASTA som bestandsregister. Rådgiver må bidra med prioritering, veiledning og håndtering av kommunens over 24000 hyllemeter papirarkiv. Til depot hører også minst 100 arkivverdige fagsystem og flere elektroniske arkiv, og det skal samarbeides med byarkivets rådgiver på digital deponering. Det forventer en større satsning på digital deponering i 2016-17. Det må påregnes tett kontakt med kommunens enheter og deltakelse i aktuelle prosjekter, f.eks. formidling av den kulturskatt arkivene er. Byarkivet er inne i en organisasjonsprosess. Ansvar og oppgaver kan derfor bli noe justert.
Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning på masternivå.
Ønskelig med:
- Erfaring med depottjenester, herunder depotstyringssystemet ASTA
- Prosjekterfaring
- Gode datakunnskaper
- Formidlingskompetanse
- Gjerne noe erfaring med tilsyn
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Nøyaktig
Entusiastisk og initiativrik
Serviceorientert og utadvent
Tilpasningsdyktig
Høy integritet, særlige krav til håndtering av sensitivt materiale
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Vi tilbyr:
Trivelige kolleger i godt og bredt kompetansemiljø
Gode arbeidslokaler i åpent og luftig kontorlandskap på Dora med kantine, trimrom, bussforbindelse og mulighet for leie av parkeringsplass
Avlønning avhengig av kvalifikasjoner og ihht. sentrale og lokale avtaler
Fleksitid og kommunens forsikrings- og pensjonsordninger.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no