Utleira skole er en barneskole med 430 elever og ca. 200 barn med plass i SFO." >
Tittel: Fagleder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 14-12-2015
Ved Utleira skole SFO har vi ledig en fast 100 % stilling som fagleder. Stillingen er tillagt hovedansvar for SFO Utleira skole er en barneskole med 430 elever og ca. 200 barn med plass i SFO. Skolen ligger i Stubban/Risvollan området med nærhet til Estenstadmarka i Trondheim.
Vi har stor skolegård som inviterer til fysisk aktivitet og lek. Utleira skole er en Respekt- skole med mål å øke kvaliteten på elevenes læringsmiljø i skole og SFO. Skolen deltar i et samarbeidsprosjekt med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge og NTNU, fokuset i prosjektet er gode lærer- elev relasjoner. LØFT som pedagogisk metode er i bruk i vår SFO. Vår skole har bærekraftig utvikling og realfag som satsingsområder Stillingen som fagleder inngår i skolens lederteam.
Pedagogisk ledelse av SFO
Faglig veiledning og støtte til personalet
Være en aktiv deltaker i skolens endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert
Vikararbeid i samarbeid med fagleder undervisning
Opparbeide og ivareta samarbeid med foreldre/foresatte
Arbeids- og ansvarsområder vil til enhver tid være gjenstand for drøfting
Leder for skolens AMG- gruppe.
Kvalifikasjoner:
Pedagogisk utdanning med bred erfaring fra grunnskolens småtrinn
Ledererfaring en fordel
Evne til å planlegge, strukturere og organisere
Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Beherske relevant dataverktøy
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Du er trygg og tydelig voksen
Du er en empatisk og tydelig leder
Du er strukturert, løsnings- og endringsorientert
Du kommuniserer godt, er systematisk og analytisk
Du har pågangsmot, initiativrik og kan arbeide selvstendig
Du er lojal og positiv
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
En spennende, lærerik og kreativ arbeidsplass
Pedagogiske utfordringer og faglig trykk
Store uteområder, hvor muligheter for varierte aktiviteter ligger til rette
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no