Tittel: Lærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 18-12-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Utleira skole, Lærer

Utleira skole har ledig ett vikariat som lærer i 100 % stilling fra 01.01.2016 - 31.07.2016 Utleira skole er en respektskole som legger vekt på tydelig klasseledelse og autoritative voksne som fremmer godt læringsmiljø. Skolen har fokus på tidlig innsats. Veiledet lesing brukes som metode i leseopplæringen Utleira skole er en åpen skole med 430 elever og ca. 60 ansatte.

Skolen har store utearealer med nærhet til marka Utleira skole søker inkluderende, positive og modige allmennlærere, med evne og vilje til tett samarbeid i team. Vi søker utviklingsorienterte lærere med god fagdidaktisk kompetanse. Innenfor rammene av tilsettingen må vi ha dekket behov i engelsk, matematikk og musikk. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, også sett i forhold til skolens øvrige personale.

Arbeidsoppgaver:

Oppgaver i henhold til arbeidstidsavtale for lærere
Det er ønskelig med kompetanse i engelsk, matematikk og kroppsøving.

Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning
I forbindelse med tilsettingen har vi behov for kompetanse innenfor engelsk, matematikk og kroppsøving
God fagdidaktisk kompetanse.
Gode ferdigheter i klasseledelse og relasjonsbygging
Rektor vil i sin vurdering vektlegge skolens totale behov i en helhetlig sammenheng sett i relasjon til skolens organisasjonsmodell
Personlig egnethet vektlegges.

Utdanningstittel:
Lærer.

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Åpen, modig og kompetent
Positiv, inkluderende og tydelig
Utviklingsorientert.

Vi tilbyr:
Kompetent, åpent, inkluderende, positivt og godt fagmiljø, med stor grad av arbeidsglede og humor
Skolen er en spennende og kreativ arbeidsplass
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no