Tittel: Veileder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 06-02-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

NAV-kontor, Heimdal, Veileder

NAV Heimdal har ledig en fast 100 % stilling som veileder i Oppfølgingsavdelingen/"Tett På". Målgruppa er unge brukere mellom 18 og 30 år NAV Heimdal er et av fire NAV-kontor i Trondheim og har ca. 75 årsverk med statlig og kommunalt ansatte NAV sitt overordnende mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser.

For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag. NAV-kontorene drives i et partnerskap mellom stat og kommune.

Arbeidsoppgaver:

Kartlegge og avklare brukernes ressurser
Gi tett oppfølging til brukerne
Nært samarbeid med arbeidsgivere
Samarbeide internt på kontoret og med NAV sine samarbeidspartnere som f.eks arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, skoler, helsepersonell, kommunale tjenester m.fl
Følge opp interne rutiner og krav i forhold til IKT

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen helse/sosialfag, samfunnsvitenskapelige fag eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet
God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon og evne til å stå i tette relasjoner over tid
Det er ønskelig med søkere som har erfaring fra veiledning/motivasjonsarbeid og individuell oppfølging av brukere innenfor de aktuelle fagområdene
Da målgruppen er unge arbeidssøkere og god kommunikasjon og kulturforståelse er avgjørende for et godt resultat, kan det være en fordel at veilederen er omtrent i samme aldersgruppe
Kjennskap til NAV og NAV sin virksomhet
Erfaring fra samarbeid med næringslivet
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
God kjennskap til arbeidsmarkedet
Generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette seg inn i nye datasystemer.

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektiv
God til å markedsføre våre brukere til arbeidsgivere
Evne til å arbeide i team
Fleksibel og løsningsdyktig
Godt humør, gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne

Vi tilbyr:
Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere, næringsliv og andre samarbeidspartnere
Nødvendig opplæring og veiledning
Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no