Tittel: Vernepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3563464749

Søknadsfrist: 08-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Vernepleier - Munkvoll helse- og velferdssenter

Ved Munkvoll helse- og velferdssenter ønsker vi å ansette en vernepleier i fast 100 % stilling. Vi ønsker å tilføre vernepleierkompetanse for å få et enda bredere tverrfaglig miljø på enheten.

Enheten består av to sykehjemsavdelinger med 12 pasienter hver, og 54 omsorgsleiligheter hvor vi også yter tjenester.

Som vernepleier skal man være utøvende på pleie og stell, men også ha ansvar for varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.

Munkvoll helse- og velferdssenter er et sertifisert "Livsgledesykehjem". I tillegg til å ha fokus på livsglede i hverdagen har våre brukere også glede av små og store arrangement som konserter, t-dans og felles middager.

Arbeidsoppgaver:

Gi stell og omsorg til pasienter.
Ha overordnet ansvar med å tilpasse og bestille hjelpemidler.
Samarbeid med andre faggrupper og instanser (helhetlig pasientforløp).
Samarbeid med pårørende.
Gi veiledning til kolleger og studenter.
Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Vernepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Du har interesse for og glede av å jobbe med eldre.
Selvstendig og evner å ta avgjørelser.
God på samarbeid.
Har helhetlig oversikt.
Er reflektert og har evne til å gi etisk og faglig veiledning.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Enheten ønsker en lang og god opplæringsperiode på minst to uker.
Vi tilbyr et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
Stillingen er turnus med arbeid hver tredje helg.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no