Tittel: Vernepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3655959624
Søknadsfrist: 21-01-2018
Munkvoll helse- og velferdssenter søker etter vernepleier til fast 100 prosent stilling. Stillingsstørrelsen er ikke absolutt, men det er ønskelig med ansatte i høy stillingsprosent for et mest mulig stabilt personale.
Enheten består av to sykehjemsavdelinger med 12 pasienter hver, og 54 omsorgsleiligheter hvor vi også yter helsetjenester. Man blir ansatt på enheten og ikke på avdeling, selv om man i praksis arbeider mest på en fast avdeling. Vi mener at det er viktig at vernepleiere kjenner til prosedyrer og brukere på alle avdelinger.
Vernepleiere på enheten er utøvende på pleie og stell, men får også fristilt tid til spesialoppgaver etter enhetens behov. Som vernepleier vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Både vernepleiere og sykepleiere har overordnet ansvar, og må være i stand til å ta selvstendige avgjørelser vedrørende pasientens/brukerens behov.
Munkvoll helse- og velferdssenter er et sertifisert "Livsgledesykehjem". I tillegg til å ha fokus på livsglede i hverdagen har våre brukere også glede av små og store arrangement som konserter, t-dans og felles middager.
Gi stell og omsorg til pasienter.
Medikamenthåndtering.
Samarbeid med andre faggrupper og instanser (helhetlig pasientforløp).
Samarbeid med pårørende.
Ha ansvar for gjennomføring av legevisitt.
Gi veiledning til kolleger og studenter.
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Vernepleier
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Du har interesse for og glede av å jobbe med eldre.
Selvstendig og evner å ta avgjørelser.
God på samarbeid.
Har helhetlig oversikt.
Er reflektert og har evne til å gi etisk og faglig veiledning.
Vi tilbyr:
Vi tilbyr et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
Stillingen er turnus med arbeid hver tredje helg.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no