Tittel: Vernepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3659775035

Søknadsfrist: 19-01-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Vernepleier - Nidarvoll helsehus

Ved Nidarvoll helsehus har vi ledig en fast 100 prosent stilling for logoped. Stillingen er ved våre to rehabiliteringsavdelinger med totalt 50 plasser fra 2018.

Vårt fokus er å profesjonalisere våre tjenester for et best mulig pasientforløp. Vi søker deg som er utdannet logoped og som er motivert for å bidra til å videreutvikle våre tjenester.

Rehabiliteringsavdelingene fikk fra våren 2017 økte tverrfaglige ressurser. Dette innebærer faste leger tilstede fra mandag til fredag, fysioterapeuter, ergoterapeuter, aktivitør, sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi søker for 2018 også etter vernepleiere.

Det avholdes tverrfaglige møter to ganger pr. uke og det er planer for internundervisning hver 14. dag.

Avdelingene har ansatte med meget god kompetanse og erfaring innen rehabilitering, og vi ønsker å styrke dette ytterligere for å møte fremtidens rehabiliteringsbehov.

Arbeidsoppgaver:

Våre pasienter er i all hovedsak utskrivningsklare pasienter fra St. Olavs hospital som trenger rehabiliteringsopphold før hjemreise.
Vi jobber etter konkret målsetting tilpasset hver enkelt pasient.

Kvalifikasjoner:
Vernepleier med norsk autorisasjon.
Flytende norsk, skriftlig og muntlig.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Vernepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Faglig dyktig.
Jobber systematisk.
Gode samarbeidsevner og like å jobbe i team.
Positiv, serviceinnstilt og fleksibel.
Proaktiv og endringsvillig med ønske om å utvikle et godt rehabiliteringstilbud.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Dyktige medarbeidere.
14 dager opplæring.
Muligheter for faglig og personlig utvikling.
Påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no