Tittel: Vernepleier
Stillinger: 2
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 50-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3313879277
Søknadsfrist: 13-02-2017
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Gartneriet Avlastningsbolig søker etter vernepleiere for arbeide med fysisk/psykisk utviklingshemmede og/eller kronisk somatisk syke barn og unge. Brukerne har ulike diagnoser som gjenspeiles i ønsket kompetanse hos ansatte.
Vi har ledig for snarest mulig tilsetting:
Ferievikariater 50-100 % stilling, dag/ kveld for perioden 15.06.2017-31.08.2017, med hovedvekt på kveldsvakter.
Ferievikariater 50-100 % stilling, natt for perioden 15.06.2017-31.08.2017
Stillingsstørrelser kan diskuteres avhengig av søkeres ønsker. Vennligst oppgi i søknaden hvilke(n) stilling som søkes
Utførelse av sykepleiefaglige og vernepleiefaglige oppgaver under samværet med brukerne.
Både for dag/kveldsstillingene og nattstillingene er arbeidsinnholdet tjenesteutøvelse til brukere.
Kvalifikasjoner:
Autorisert vernepleier
Det er ønskelig med erfaring fra å jobbe i bolig, og erfaring med miljøterapeutisk arbeid samt å i jobbe i miljøet
Det er ønskelig med kunnskap om og erfaring med medisinteknisk utstyr, kjennskap og erfaring med CPAP/BIPAP-behandling,erfaring med oksygenbehandling.
Erfaring fra arbeid med fysisk funksjonshemmede/psykisk utviklingshemmede.
Erfaring med å arbeide med barn
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Vernepleier
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Være selvstendig og være tydelig på initiativ og deltakelse i arbeidet.
Faglig og personlig trygghet, engasjement, sjølstendighet og serviceholdning.
Trygg i samarbeid med familie/foreldre.
Vi tilbyr:
Et faglig og omsorgsfullt arbeidsmiljø, med spennende og utfordrende oppgaver
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no