Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 26-04-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Fagleder Vikåsen skole

2. gangs utlysning
Vikåsen skole har ledig en fast 100 % stilling som fagleder fra 01.08.2015. Vikåsen skole er en delvis åpen skole 1. - 7.trinn med 350 elever og 45 ansatte. Skolens visjon er "Vi løfter oss sammen", og har nærmiljøet og kultur som tradisjonelle satsningsområder. Lederteam består av SFO-leder, to fagledere og rektor.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen vil innebære administrasjon, utviklingsledelse og ordinær undervisning. Det tas forbehold om endring av forholdet mellom administrasjon/utviklingsledelse og undervisning i forhold til det budsjett skolen til en hver tid disponerer
delta i skolens lederteam
delvis vikarinnkalling
pådriver for skolens utviklingsarbeid, plangruppe
IKT; ansvar for enhetens hjemmeside og Interna.

Kvalifikasjoner:
Krav til kompetanse:
lærerutdanning og minimum 3 års praksis fra grunnskolen
Ønskede kvalifikasjoner:
Strukturert og gode samarbeidsevner, kreativitet og godt humør
Erfaring med utviklingsarbeid
Videreutdanning innen et av kjernefagene
Kjennskap til administrative verktøy i Trondheim kommune er en fordel

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Vikåsen skole søker en engasjert fagleder som er motivert for å yte en helhetlig innsats for skolen som organisasjon. Ved tilsetting legges det vekt på den samlede kompetanse i skolens lederteam og personlig egnethet.

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no