Tittel: Markedssjef Kraftfôr
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Lillestrøm
Arbeidsgiver: Felleskjøpet Agri Sa
Søknadsfrist: Snarest
Er du Felleskjøpets nye leder for Kundetjenester?
Ledelse av produkt- og fagstab kraftfôr. Resultat- og utviklingsansvar for «Kraftfôr Marked» i Felleskjøpet Agri. Være aktiv pådriver og oppdragsgiver for Felleskjøpet Fôrutvikling AS, som skal sikre at norske husdyrprodusenter har de beste og mest effektive forblandinger tilgjengelige for sin produksjon.
Hovedoppgaver:
Verdikjedansvar for kraftfôrområdet i Felleskjøpet Agri på tvers av divisjoner.
Ledelse av produkt-/fagstab Kraftfor.
Sikre lønnsomhets- og volumutvikling på Kraftfor i tråd med definerte mål og strategier.
Være en pådriver for gode forbedrings- og utviklingsprosesser i hele verdikjeden.
Sikre bærekraftig fokus og utvikling fra råvare til fôrleveranse gjennom samhandling og påvirkning internt og eksternt.
Ønsket erfaringsbakgrunn:
Solid ledererfaring, helst fra større landbruks-/næringsmiddelrelatert virksomhet.
Erfaring fra ledelsesnivå innen B2B Salgs-/Markedsavdeling.
Relevant faglig bakgrunn fra agronomi/husdyrrelatert bransje vil være en fordel.
Erfaring med å jobbe med komplekse verdikjeder og matriseorganisering.
Verdikjedeforståelse- og erfaring fra relevant bransje/virksomhet.
Utdannelse:
Relevant utdannelse på mastergradsnivå.
Ønsket kompetanse:
God strategisk og forretningsmessig forståelse.
Erfaring innenfor salgs-/markedsledelses, industriell forståelse og innsikt.
Evne til å inspirere, motivere og utfordre.
Interesse for landbruksfag- og landbrukspolitikk.
Personlige egenskaper:
En god relasjonsbygger og «ambassadør» i interne og eksterne fora
Resultatorientert og tydelig leder som er opptatt av å skape gode team.
Endrings- og gjennomføringssterk.
Stor arbeidskapasitet og evner å prioritere for seg og sine.
Stillingen rapporterer til Divisjonsdirektør Landbruk, og inngår i Divisjonens Ledergruppe.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no