Tittel: Key Account Manager
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Webtraffic AS
Søknadsfrist: Snarest
Webtraffic søker en faglig sterk, inspirerende og synlig Key Account Manager. Vi har opplevd stor vekst de to siste årene, men har ambisjon om å ta ytterligere markedsandeler.
Først og fremst er det et lite og ungt miljø som er opptatt av å trives på jobb. Det preges av at det både er et aktivt salgsmiljø med høy aktivitet, men også at det er produktfokus som lever etter prinsippet ”underpromise, overdeliver”. Integritet og faglig kompetanse er sentralt, og vi prøver å utnytte styrken ved at vi har ulike kompetanse med felles målsetninger.
Det som gjør deg unik til denne stillingen er at du:
Har høy digital kompetanse.
Har god forretningsforståelse.
Motiveres av å skape resultater.
Er engasjert og har et ønske om å utvikle deg.
Er en resultatorientert lagspiller.
Er ambisiøs og liker å vise deg frem.
Har kommersiell teft.
Har gode dokumenterte salgsresultater.
Trives med teamarbeid.
Primære arbeidsoppgaver:
Ansvar for egen kundeportefølje herunder; resultat, aktivitet og kvalitet
Planlegge og gjennomføre gode kundemøter.
Styrke relasjoner til eksisterende kunder og mediebyrå.
Identifisere og skape nye forretningsmuligheter og relasjoner.
Være ansvarlig for forhandlinger og avtaleinngåelse med kunder i din portefølje.
Gjennomføre kundepleie og markedsaktiviteter alene og sammen med gode kolleger.
Vi tilbyr:
Spennende og innovative produkter innen digital markedsføring.
Kurs, konferanser og deltagelse i ulike fagforum.
Et stimulerende og sosialt arbeidsmiljø med dedikerte mennesker.
Gode karrieremuligheter.
Konkurransedyktige betingelser.
Fri avis, telefon og internett.
Treningsmuligheter med eget treningsrom.
Kontor sentralt i Oslo.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no