Tittel: Meldingskoordinator

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 100%

Sted: Leknes

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Ref.kode: 14/1146

Søknadsfrist: 10-10-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Vestvågøy > > >

Stolt ambassadør!

Har bodd i Bodø, Oslo og London, og da jeg syklet på jobb i sommer og møtte unger slo det meg at her trenger man ikke følge ungene overalt. Det er trygt og fritt her, og det er utrolig deilig.Det er det beste med å bo på Vestvågøy

Les mer

Gøril Jensen - Barnehagestyrer

Meldingskoordinator

Alle kommunene skal innen utgangen av 2014 ha på plass elektronisk meldingsutveksling mellom kommunale helse og omsorgstjenester og mellom disse tjenester og spesialisthelsetjenesten. I den forbindelse har Vestvågøy kommune ved IKT-avdelingen ledig stilling som meldingskoordinator for tiltredelse snarest. Med forbehold om politisk godkjenning vil stillingen bli permanent opprettet. Overordnet skal stillingen ivareta viktige områder for at elektronisk meldingsutveksling av helseopplysninger skal foregå optimalt og sikkert.

Vi kan tilby:

Nasjonalt meldingsløft er initiert av Helsedirektoratet og skal bidra til sterkere trykk på utbredelsen av samhandlingsløsninger. Tiltaket er en videreføring av Helse- og omsorgsdepartementets krav om at helseforetakene skal ta i bruk elektronisk kommunikasjon i sin samhandling med øvrige deler av helsetjenesten.

Ansvars og arbeidsoppgaver:
Meldingskoordinatoren vil være med i en gruppe som skal definere hva som skal ligge under koordinatorens ansvarsområde og hva som skal fordeles ut på enhetene. Nedenfor er det listet opp områder og konkrete oppgaver som skal ivaretas.

Oppgaver for pleie og omsorgssektoren:
Overvåkning av VismaLink
Overvåkning ”avvik sendte” og ubehandlede meldinger
Legge inn nye kommunikasjonspartnere og sørge for at kommunikasjonspartnere får nødvendig informasjon
Oppdatere NHN-adresseregisteret for pleie og omsorgstjenesten

Oppgaver for legesektoren (både for fastlegekontor og legevakt)
Overvåkning DIPS communicator (både fastlegekontor og legevakt)
Hjelpe til med feilsøking i WinMed connect (eller tilsvarende ved bytte av fagsystem)
Legge inn nye kommunikasjonspartnere og sørge for at kommunikasjonspartnere får nødvendig informasjon
Oppdatere NHN-adresseregisteret for legetjenesten og interkommunal legevakt
Opprette nye brukere i legesystemet, dersom disse brukerne også skal fungere som kommunikasjonspart.
Overvåke ubehandlede meldinger

Felles:
Motta og behandle melding av avvik innen meldingsutveksling og forespørsel om nye kommunikasjonspartnere, både fra internt og eksternt
Feilsøking ved avvik innen meldingsutveksling
Utarbeide prosedyrer som klargjør hvilke tilganger ulike grupper av ansatte skal ha i forbindelse med meldingsutveksling
Utarbeide og oppdatere prosedyrer om meldingsutveksling, inklusive prosedyrer for behandling av avvik i meldingsutveksling
Utarbeide prosedyre for henvendelse til brukerstøtte
Sammen med superbrukere være brukerstøtte i forbindelse med meldingsutveksling – samt lære opp superbrukerne i forhold til meldingsutveksling.
Bidra ved testing av meldingsutveksling
Involveres og ved behov bidra med oppgradering av fagsystemer, dersom oppgradering kan medføre endring i oppsett for meldingsutveksling

Se nærmere på følgende områder:
Helsestasjonen
Fysioterapitjenesten
Legevakten

Sammen med gruppa skal følgende roller avklares:
Systemeier – det må være klart definert hvem som er systemeier av de ulike fagsystemene og av tilhørende meldingstjener

Systemansvarlig – det må være klart definert hvem som er systemansvarlig for de ulike fagsystemene og hva deres oppgaver og mandat går ut på.

Superbrukere – det må være klart definert hvem som er superbrukere og hva deres oppgaver er.

Kvalifikasjonskrav/kompetansekrav:
Det er ønskelig at personen har helse- og IKT-faglig bakgrunn. Manglende formell kompetanse kan kompenseres med relevant erfaring

Personlige egenskaper: –
gode samarbeidsevner, serviceinnstilt og gode kommunikasjonsferdigheter
Det forutsettes at søker er aktiv og tilegner seg kompetanse gjennom ulike kanaler

Vi kan tilby:
Lønn etter avtale
Tilknyttes den kommunale pensjonsordningen
Et spennende nybrottsarbeid
Ett års engasjement med mulighet for forlengelse.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Vestvågøy kommune oppfordrer alle våre søkere å søke stilling via vårt digitale søknadsenter

jobbportalen.no