Tittel: Miljøterapeut
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 86%
Sted: Leknes
Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune
Ref.kode: 13/134
Søknadsfrist: 01-03-2013
Jeg føler at kommunen fra topp og ned jobber for at de ansatte i kommunen skal trives. De har lagt vekt på akkurat det at de ansatte skal føle seg verdsatt.
Ketil Solvang - vernepleier
1 års vikariat - 86 % stilling med turnus dag/aften og 3 helger på 8 uker.
Vestvågøy kommune er tildelt ansvaret for Utviklingssenter for Hjemmetjenester (UHT), i Nordland fylke.
Helsedirektoratets visjon for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester er
”Utvikling gjennom kunnskap”. Visjonen uttrykker et ideal for dagens og fremtidens pleie og omsorgstjenester; et ideal om kunnskapsbaserte tjenester i kontinuerlig forbedring og utvikling, tjenester der de ansatte reflekterer over praksis og omdanner konkrete praktiske erfaringer til kunnskap. Visjonen gir rom for mange forskjellige typer kunnskap; systematiserte brukererfaringer og annen erfaringsbasert kunnskap, forskningsbasert kunnskap av både kvalitativ og kvantitativ karakter, oppsummert kunnskap for eksempel i faglige retningslinjer, evalueringskunnskap, teoretisk kunnskap, etikk og verdier
Mer informasjon finner du her: http://tinyurl.com/utviklingssenter
Hjemmetjenesten er kommunens største enhet med 12 avdelinger fordelt på 5 sektorer, 4 bofellesskap for utviklingshemmede, 1 bofellesskap for funksjonshemmede, 1 dagsenter for utviklingshemmede og en avlastningsavdeling for foreldre til barn som har utviklingshemming. Enheten har ca. 260 ansatte fordelt på 150 årsverk. Hjemmetjenesten gir helse- og omsorgstjenester til alle hjemmeboende med behov for tjenester, primært over 18 år i hele kommunen, uavhengig av diagnose. Tjenestene vurderes etter Helse- og omsorgstjenesteloven.
Torvhauan avlastning for barn er organisert som en avdeling i Hjemmetjenesten, og har ansvaret for å behandle søknader vedrørende avlastning i institusjon, samt privat avlastning og støttekontakt for barn med bistandsbehov, i alderen 0 -18 år (evt. 20 år).
På Torvhauan avlastning for barn er det 22,4 årsverk fordelt på 35 ansatte. Vi er tverrfaglig sammensatt av vernepleier, ergoterapeut, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere.
Vi søker etter en dyktig og engasjert miljøterapeut fortrinnvis vernepleier, som kan ta ansvar, vurdere løsninger og handtere ufortsette situasjoner. Du må ha evne til å følge interne planer og rutiner, være ansvarsbevist og har evne til å jobbe selvstendig. Vise fleksibilitet og være serviceorientert. Vi legger vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, om du er engasjert, har brukerfokus og evne til å vise empati.
Hovedarbeidsoppgaver:
Vernepleier er direkte ansvarlig overfor avdelingsleder.
Vernepleierne har selvstendig ansvar for å ivareta vernepleierfunksjonen.
Vernepleieren skal bidra til at pleie- og omsorgstjenesten fyller de oppgaver som
følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale bestemmelser.
Stillingens hovedmålsetting er å gi helsefremmende bistand, forebyggende, rehabiliterende/habiliterende og miljøterapeutiske pleie- og omsorgstiltak overfor brukere med kronisk sykdom og/eller funksjonstap.
Vernepleier skal sikre at det gjennomføres tiltak i samsvar med enkeltvedtak, eventuelt individuell plan og etter avtale med den enkelte bruker.
Vernepleier skal bistå i det daglige arbeidet slik at avdelingens arbeidsoppgaver utføres på en smidig og forsvarlig måte. Vernepleier skal forestå medisinutdeling etter gjeldene forskrifter. Vernepleieren skal medvirke aktivt til utvikling og samarbeid innen avdelingen.
Vernepleieren skal i samarbeid med avdelingsleder, sørge for egen faglig og menneskelig utvikling.
Vernepleier har et undervisnings- og veiledningsansvar overfor brukere, pårørende, elever, studenter og andre som har behov for det.
Vernepleier har som ansatt et ansvar for å skape en sunn bedriftskultur og et godt kollegialt og faglig fellesskap.
Kvalifikasjoner for stillingen:
- Bachelor i helse og sosialfag, fortrinnvis vernepleier
- Beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Grunnleggende IKT-kunnskaper, da vi bruker Notus turnusplan, Profil og Mobil Profil som arbeidsredskap og
dokumentasjonssystem
- Personlig egnethet blir vektlagt
- Tilfredsstillende politiattest må leveres før tiltredelse
Vi kan tilby:
- Lønn etter avtale.
- Velferdstiltak, bl.a. treningsavtale
- Flyttegodtgjørelse og tariffestet pensjonsordning
- Et spennende fagmiljø
Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til
Vestvågøy kommune oppfordrer alle våre søkere å søke stilling via vårt digitale søknadsenter
jobbportalen.no