Tittel: Mobilitetsplanlegger
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tromsø
Arbeidsgiver: Troms Fylkestrafikk
Søknadsfrist: 21-10-2018
For å styrke arbeidet med utvikling og oppfølging av kollektivtrafikken i Tromsø, er det ledig fast 100 % stilling ved vårt avdelingskontor i Tromsø som
Stillingen vil være sentral i å løse mobilitetsbehovet i Tromsø. Det samlede mobilitetsbehovet kan løses ved å kombinere ulike transportformer som buss, bil, sykkel og gange. Det er viktig at tilbudet er markedstilpasset og kommer våre reisende til gode. Stillingen vil være en kombinasjon av tradisjonell ruteplanlegging og nybrottsarbeid innen planlegging av kombinert mobilitet. Hovedvekten av arbeidet vil være Tromsø by, men det kan også bli aktuelt å arbeide noe med det samlede transporttilbudet i fylket. Samarbeid med andre aktører både lokalt og nasjonalt vil være en viktig del av arbeidet.
Arbeidsoppgaver:
Bidra til å utvikle nye, og forbedre allerede eksisterende, mobilitetstjenester i Tromsø.
Bidra til at tilbudet er markedstilpasset.
Ruteplanlegging og kvalitetssikring av rutedata for Tromsø.
Analyser av transportbehov og muligheter for kollektivtrafikken i Tromsø.
Bidra i planarbeid knyttet til infrastruktur og fremkommelighet for kollektivtrafikken i Tromsø.
Delta i nasjonalt samarbeid knyttet til kombinert mobilitet.
Kvalifikasjonskrav:
Høyere relevant utdanning (f.eks. innen logistikk, samfunnsvitenskap, planlegging, økonomi eller tekniske fag). Ved særlig relevant praksis kan kravet til høyere utdannelse fravikes.
Erfaring fra kollektivtrafikk er en fordel men ikke et krav.
Gode ferdigheter med relevante IT-verktøy.
Gode evner til muntlig og skriftlig fremstilling.
Personlige egenskaper:
selvstendighet, kunne arbeide strukturert og målrettet, tar initiativ, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og god arbeidskapasitet.
Vi tilbyr:
Spennende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø
God personalpolitikk
Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
Vi er IA-bedrift
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Søknaden med attester, vitnemål og minimum 2 referanser må leveres elektronisk.
For næremere opplysninger:
jobbportalen.no