Oppvekstkontoret er et drifts- og forvaltningskontor innen tjenesteområdet oppvekst og utdanning. Våre hovedoppgaver er knyttet til barnehage, skole, barn og unges medvirkning, statistikk/rapportering og IKT. Vi yter tjenester til byens befolkning, samtidig som vi er en intern tjeneste som gir bistand til Rådmannen og enheter i kommunen. Oppvekstkontoret har 38 ansatte og har kontorer i Erling Skakkes gt 14" >
Tittel: Spesialkonsulent/rådgiver skole
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 14-02-2016
Ved Oppvekstkontoret er det ledig en fast 100 % stilling som spesialkonsulent/rådgiver Oppvekstkontoret er et drifts- og forvaltningskontor innen tjenesteområdet oppvekst og utdanning. Våre hovedoppgaver er knyttet til barnehage, skole, barn og unges medvirkning, statistikk/rapportering og IKT.
Vi yter tjenester til byens befolkning, samtidig som vi er en intern tjeneste som gir bistand til Rådmannen og enheter i kommunen. Oppvekstkontoret har 38 ansatte og har kontorer i Erling Skakkes gt 14 Vi søker etter spesialkonsulent/rådgiver som skal være med å styrke teamet som jobber med skolefaglige oppgaver. Skoleteamet jobber med generell rådgiving om skole og SFO i tilknytning til skolekretser, skyss, minoritetsspråk, overganger i opplæringsløpet og vurdering, IKT og barns medvirkning. Et av hovedområdene for teamet er spesialundervisning og tilpasset opplæring der både veiledning, støtte og klagebehandling er arbeidsoppgaver teamet utfører i samarbeid med skolene.
Saksbehandling, råd og veiledning innen ordinær undervisning og spesialundervisning
Råd og veiledning til kommunale og private grunnskoler i Trondheim kommune
Forberedelse av saker for politisk behandling
Deltakelse i og ledelse av utviklingsarbeid innen driften av grunnskolene.
Arbeidet medfører tett, utadrettet kontakt med alle skolene, særlig rektorene
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner:
Bred kompetanse og erfaring fra oppvekst
Rådgiverkompetanse
Sosialpedagogisk erfaring
God kjennskap til verktøy og økonomi
Forvaltningskompetanse
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Utdanningsretninger:
Administrasjon og ledelse
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper
Du har evne til å holde oversikt i en kompleks organisasjon
Du har evne til å skape gode relasjoner på tvers av fag og enheter
Du er endringsvillig og fleksibel med tanke på nye arbeidsoppgaver og ansvarsområder som blir tillagt kontoret
Du er nysgjerrig, kreativ og løsningsorientert – og trives i et hektisk arbeidsmiljø
Vi tilbyr:
En utfordrende stilling og spennende arbeidsoppgaver
Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse
Et kontor i stadig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no