Tittel: Pedagogisk leder
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Alna
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 0175412
Søknadsfrist: 06-06-2012
PEDAGOGISK LEDER
Utdanningsetaten, Aktivitetsskolen Bryn Utdanningsetaten (UDE) i Oslo er Norges største kommunale etat med 81 700 elever og lærlinger og 12 700 ansatte. Årlig brutto driftsbudsjett er i overkant av 11 mrd. kroner. Utdanningsetaten har det faglige, økonomiske og administrative ansvar for skolene, Aktivitetsskolen (SFO), PPT, fag- og voksenopplæringen i Oslo. Vårt mål er at hver elev og lærling skal få et best mulig læringsutbytte, og vi trenger ambisiøse medarbeidere som ønsker å arbeide for at Osloskolen skal ligge i toppsjiktet internasjonalt. Les mer om Osloskolen på www.ude.oslo.kommune.no.
Om stillingen:
Bryn skole og Aktivitetsskole ligger på Teisen i Alna bydel. Skolen er en barneskole med ca. 400 elever og 60 ansatte. Aktivitetsskolen har ca. 110 elever og 16 ansatte fordelt på 3 baser.
Fra skoleåret 2012/13 søker vi etter Aktivitetsskoleleder.
Aktivitetsskoleleder har ansvar for den daglige driften av Bryn Aktivitetsskole. Viktige oppgaver er økonomistyring, personaloppfølging og å drive pedagogisk utviklingsarbeid.
Vi ønsker en person med pedagogisk utdannelse og ledererfaring med personalansvar. Vi ønsker en tydelig og inspirerende leder som er selvstendig og løsningsorientert.
Aktivitetsskoleleder må være en pådriver for samarbeid mellom skolen og Aktivitetsskolen og ha ønske om å videreutvikle tilbudet. Kjennskap til data som arbeidsverktøy eksempelvis SATS og AGRESSO er en fordel.
Tilsetting er betinget av godkjent politiattest.
Vikariatet varer F.o.m. 2012-08-01 . T.o.m 2013-07-31
Spørsmål rettes til:
Kontaktperson:
Rektor Leif Arild Haaland, tlf: +47 23 05 46 10Kontaktperson:
Assisterende rektor Eva Eek Ol, tlf: +47 23 05 46 10Jobb i Oslo kommune
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no