tjenestested Tverlandet skole." >
Tittel: Pedagogisk psykologisk rådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Bodø
Arbeidsgiver: Bodø Kommune
Ref.kode: 1203/2015 - AER
Søknadsfrist: 02-07-2015
Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver i PPT Bodø kommune, med for tiden
tjenestested Tverlandet skole.
Veiledning av skolepersonell.
Sakkyndighetsarbeid.
Systemarbeid i skole.
Direkte arbeid med elever og deres familier.
Tverrfaglig samarbeid
Kvalifikasjoner:
Utdanning på hovedfags-/masternivå i spesialpedagogikk, psykologi, pedagogikk eller tilsvarende.
Annen relevant utdanning og praksis innenfor fagområdet kan kompensere for at søkere ikke har utdanning på hovedfags-/masternivå.
Kunnskap om spesialpedagogisk hjelp/tilpasset opplæring/spesialundervisning.
Kompetanse til å drive veiledning, utredning og vurderinger på nevnte områder.
Personlig egnethet, herunder evne til å jobbe selvstendig, gode samarbeidsevner, like å jobbe i team og være løsningsorientert.
Kjennskap til arbeid i skole.
Erfaring fra pedagogisk psykologisk tjeneste og kjennskap til offentlig forvaltning vil være en fordel.
Lyst til å skape gode oppvekstvilkår for barn og unge både på systemnivå og individnivå.
Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises, jf Opplæringsloven § 10-9.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For nærmere opplysninger om stillingen:
har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst og kulturavdelingen, Helse og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons, permisjons og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.
jobbportalen.no