Tittel: Pedagogiske ledere

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 06-09-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Pedagogiske ledere - Heimdal barnehager

Heimdal barnehager har ledig 100 % faste stillinger som pedagogiske ledere. Heimdal barnehager er en kommunal enhet og består av 3 hus. Øvre Breidablikk, Nedre Breidablikk og Sagmoen barnehage.

Relasjonsbygging med vekt på Webster Stratton og uteliv er satsingsområder til enheten.

Krav til stillingen:
Førskolelærerutdannelse
Erfaring som pedagogisk leder
Erfaring fra basedrift
Vi søker etter fleksible og stabile personer som:

Er faglig dyktige og bidrar til faglig utvikling
Har flerkulturell forståelse og erfaring
Har gode lederegenskaper og evne til å motivere
Viser engasjement og evne til refleksjon
Tar ansvar og har gode samarbeidsevner
Ivaretar egen helse og viser arbeidsglede
Kompetanse innen musikk og drama
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn og personer med utviklingshemming.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Spørsmål rettes til:

Postadresse: Trondheim kommune Heimdal barnehager Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no