Tittel: Prosjektleder

Kontraktstype: Midlertidig / kontrakt

Stillingsprosent: 40-60%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 10-08-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Prosjektleder, dans - Kulturenheten, Kultursenteret ISAK

Ved Kulturenheten, Kultursenteret ISAK er det ledig midlertidig stilling som prosjektleder for dans fra 01.09.12. Stillingen er på 40 % (15 timer i uka) i første omgang fram til høsten 2013, men med mulighet for forlengelse i ytterligere to år. I perioden september – desember 2012 er det ønskelig at den som ansettes kan jobbe i 60 %. Stillingen er finansiert ved hjelp av tilskudd til ”Spesialsatsning ungdomstiltak” fra Barne- og likestillingsdepartementets post ”Barne- og ungdomstiltak i større bysamfunn”. Kultursenteret ISAK er Trondheim kommunens kultursenter for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa til ISAK er ungdom i alderen 16-25 år.

Arbeidets innhold vil være:

Prosjektlederen skal utvikle dansemiljøet på ISAK som et tiltak for å føre ungdom med ulik bakgrunn sammen, og for å gi danseinteresserte mulighet til å utvikle sine ferdigheter uavhengig av sosioøkonomisk og etnisk bakgrunn. Den som ansettes skal følge ungdommene opp over en lengre periode og bruke dans som metode for inkludering og for å oppnå ulike mestringsopplevelser.

I tillegg til å være en fagperson for dansemiljøet på ISAK, skal den som ansettes etablere 2 grupper og gi disse et tilbud to kvelder i uka. Formen på dette tilbudet skal utvikles av den som ansettes, men i nær medvirkning med ungdommene. Hvert semester skal munne ut i en forestilling. Det er et mål at deltagerne i disse gruppene skal få en fellesskapsfølelse og bli kjent med miljøet ellers på ISAK slik at de også kan benytte seg av andre eksisterende fritidstilbud.

Prosjektet skal bygges opp fra grunnen av, og det vil kreves evne til utadrettet nettverksbygging, samarbeid med ulike dansemiljø i byen og utvikling av arbeidsmetoder som når mange ulike ungdommer på en gang. Den som ansettes skal evne å gi ungdom både et kunstnerisk og sosialt løft.

Stillingen vil inngå som en del av personalet på Kultursenteret ISAK, der kolleger på tvers av faglig bakgrunn samarbeider om å utvikle det kulturfaglige tilbudet samt driften av huset.

Arbeidstid vil primært være ettermiddag og kveld. Noe møtevirksomhet, planleggingsarbeid og samarbeid med blant annet kolleger ved ISAK vil foregå på dagtid.

Danseprosjektet ledes av Kulturenheten ved Kultursenteret ISAK. Samarbeidspartnere er Oppfølgingstjenesten for enslige mindreårige flyktninger og DansiT, Senter for dansekunst i Sør-Trøndelag.

Krav:
Høyere utdanning innenfor dans.
Bakgrunn fra ulike dansestilarter.
Erfaring fra skapende arbeidsprosesser, improvisasjon og komposisjon.
Erfaring fra undervisning/arbeid med barn og unge.
Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid.
Være vant til å ta ansvar.
God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Egenskaper:
Vi ønsker søkere som har jobbet som dansepedagoger, som er/har vært aktive selv og som gjerne kan vise til dokumentert erfaring innenfor prosjektarbeid hun/han har gjennomført.

Vi søker etter en person som evner å inspirere, instruere, veilede ulike ungdommer og som er trygg i voksenrollen. Vi ønsker en utadvendt person som er strukturert og ryddig i tillegg til å være faglig dyktig. Den som ansettes må både like å jobbe i prosess, men også evne å sette seg klare mål som skal nås. Personlig egnethet vektlegges.

Lønn etter gjeldende avtaler.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn, ungdom og personer med utviklingshemming.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunenes vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Spørsmål rettes til:

Postadresse: Trondheim kommune Kulturenheten Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no