Tittel: Prosjektmedarbeider HMS/IK

Kontraktstype: Prosjektstilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Karasjok

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Søknadsfrist: 08-02-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Prosjektmedarbeider HMS/IK – 2 årig prosjekt

Det er ledig nyopprettet stilling som prosjektmedarbeider 100% – 2 årig prosjekt innen HMS/IK i Karasjok kommune

Informasjon om stillingen:

I Karasjok kommune startes det nå et 2-årig prosjekt der fokus skal rettes på organisasjonens arbeid med HMS/IK.

Hovedoppgaver:

De viktigste arbeidsoppgavene vil være:

 Følge opp og bidra til godt IA-arbeid og sykefraværsoppfølging

 Forvalte og videreutvikle arbeidet med HMS og internkontroll

 Veiledning og opplæring av ledere og medarbeidere i bruk av kommunens

 Utvikling og prosessforbedring

 Prosess og prosjektdeltakelse

 Medarbeiderundersøkelser

 Statistikk, analyser og rapportering

Gjennom videreutvikling av rutiner og prosesser skal prosjektmedarbeideren bidra til kvalitativ og effektiv personalpolitikk. Prosjektmedarbeideren skal være pådriver i arbeidet med å vedlikeholde og videreutvikle styringssystemer og rutiner innen området.

Kvalifikasjoner:

Det forventes at du

 Har relevant høgskole-/universitetsutdanning

 Har kunnskap og erfaring om HMS og IA-arbeid

 Har veiledningskompetanse

 Prosess og prosjektlederkompetanse

 Har noe kjennskap til arbeidsrett

 Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Kunnskaper i samisk språk og kultur vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er likt kvalifisert. Også personer uten kunnskaper i samisk språk oppfordres til å søke.

Vi søker deg som:

 Ser helhet og samarbeider

 Er tydelig

 Oppnår resultater

 Tenker nytt og ser løsninger


 Utvikler seg selv

 Kommuniserer godt

 Sprer arbeidsglede

Vi kan tilby:
2- årig prosjektmedarbeiderstilling med stor mulighet for påvirkning. I et uformelt miljø får du faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter. Lønn etter avtale og ansettelse på vanlige kommunale vilkår innenfor rammen av gjeldende lovverk, hovedtariffavtale og arbeidsreglement. Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger.

For fullstendig utlysningstekst se www.karasjok.kommune.no

Søknad med henvisning til arkivsaksnr, med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål og to referanser sendes : Kárášjoga gielda/Karasjok kommune, Ansettelsesutvalget, PB 84, 9735 Kárášjohka Karasjok eller postmottak@karasjok.kommune.no, innen 08.02 2016

For mer informasjon:

jobbportalen.no