Tittel: Pedagogisk leder

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast og Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 28-03-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Ranheim barnehager, Pedagogiske ledere

Ranheim barnehager har ledig stilling i 100% for to pedagogiske ledere, en fast stilling og et svangerskapsvikariat for perioden 01.08.2014 - 30.09.2015. Vi søker deg som har et glødende engasjement i din jobb som pedagogisk leder, og som ønsker å bidra i utviklingen av barnehagens læringsmiljø.

Du er opptatt av å bygge gode relasjoner mellom små og store, og du bruker rammeplanen som et aktivt verktøy i barnehagehverdagen. Du er faglig oppdatert, og bidrar positivt i barnehagens utviklings- og prosjektarbeid. Du har spesiell interesse for et eller flere av rammeplanens fagområder – gjerne relatert mot IKT, estetiske fag, uteliv eller småbarnspedagogikk. Ranheim barnehager har ca 95 barn og 26 voksne, i to hus under felles ledelse. Det er tett samarbeid mellom husene, og den som tilsettes må være villig til å jobbe på begge hus.

Arbeidsoppgaver:

Godkjent barnehagelærer-/førskolelærerutdanning
Ønskelig med ledererfaring og kompetanse innen veiledning

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
Gode lederegenskaper
Samarbeider godt med medarbeidere, foreldre og barnehagens ledelse
Er faglig interessert og oppdatert, og bidrar positivt til barnehagens faglige utvikling
Er reflektert, og bruker refleksjon som verktøy i ledelse av medarbeidere
Arbeider selvstendig og målrettet, og er løsningsorientert
Er positiv, engasjert og har godt humør
Bidrar positivt til barnehagens arbeidsmiljø
Kan (og vil) arbeide med alle aldersgrupper
Har helse som er forenlig med arbeidets art
Ranheim barnehager bruker Marte Meo i veiledning av ansatte. Den som tilsettes må derfor være villig til å la seg filme
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
En hektisk, men spennende hverdag i et godt arbeidsmiljø, og med gode muligheter til faglig utvikling
Lønn i henhold til sentrale og lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no