Tittel: Renholdsarbeider

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 56,67 %

Sted: Kleppestø

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Ref.kode: 2976400031

Søknadsfrist: 20-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Askøy kommune på:

Renholdsarbeider - 56,67 % fast - Kleppestø barneskole

Ved Kleppestø barneskole arbeider foruten rektor og undervisningsinspektør, 20 lærere, 3 fagarbeider. Kleppestø barneskole ble bygget i 1971. Den ble utvidet med to klasserom (paviljong) i 1978. I 1998 ble skolen igjen utvidet. Da ble det bygget ny administrasjons- og personalavdeling, 4 baser (klasserom) og 5 grupperom, foruten at paviljongen ble bygget sammen med resten av skolen. Paviljongen ble og ominnredet for å ta imot 6-åringer høsten 1997.

Skolens elever er fordelt på 14 grupper, dvs. to på hvert trinn. Skolefritidsordningen har to baser. En base er i Ranavegen 1-3, vis à vis skolen (Voll) og en er i Paviljongen.

Vår visjon er: Lærings- og elevsyn

Arbeidsoppgaver:

Rengjøring og vedlikehold av overflater jfr. kommunens renholdsplan for skoler.
Bidra til et sunt og trivelig innemiljø for elever og ansatte.
Renholdsarbeider er et aktivt yrke med en variert arbeidshverdag. Jobben kan være fysisk krevende.

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra tilsvarende jobb er påkrevd.
Det er ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør.

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Du bør kunne jobbe effektivt og selvstendig, være serviceinnstilt og positiv.
Du bør ha ordenssans, være pliktoppfyllende, arbeide systematisk, og følge etablerte arbeidsrutiner.
Fleksibilitet og initiativ er nødvendig for å håndtere en variert og viktig jobb.
Kommunikasjons- og samarbeidsegenskapene dine kommer til nytte når du skal gi god service til brukerne.

Vi tilbyr:
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring.
Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd.
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Ansatte som skal arbeide med barn eller psykisk utviklingshemmede vil bli bedt om å levere politiattest senest ved tiltredelse.

Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post.

For nærmere opplysninger om stillingen:

jobbportalen.no