Tittel: SENIORINGENIØR

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 1571484522

Søknadsfrist: 18-11-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

SENIORINGENIØR

Oslo er inne i en sterk endring med urbanisering, transformasjon og fortetting. Tidligere industri- og havneområder utvikles til nye bydeler, et betydelig antall boliger er under bygging og mange større infrastrukturprosjekter er i arbeid. Vi tilbyr utfordrende stillinger som gir innflytelse på denne utviklingen. Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø med utviklingsoppgaver og saksbehandling i skjæringspunktet mellom offentlig styring og privat initiert byutvikling. Etaten legger vekt på service og dialog med berørte parter. Avdeling for byutvikling arbeider med overordnet areal- og transportplanlegging som avklarer rammer for enkeltprosjekter. Avdelingen er for tiden delt inn i fire enheter: analyse, Groruddalen, Fjordbyen og overordnet plan, men er under omorganisering. Sentrale oppgaver i enhet for overordnet plan er kommuneplanens arealdel, områdereguleringer og områdeprogram i sentrum, indre by og ytre by, utvidelse av indre by, samt strategisk transportplanlegging. Politiske organer, offentlige instanser samt allmennheten er viktige kundegrupper for avdelingen.

Om stillingen:

HJEMMEL NR.: S008376
FAST STILLING: Fra 01.01.2013
SENIORINGENIØR (Stk 0046 sjefsingeniør) Ltr 50 som tilsvarer kr 567 900,- pr. år.

Etaten ønsker søknader via vårt elektroniske søknadssystem.
Kopi av vitnemål og attester tas med og leveres ved intervju.
I tilfelle internt opprykk kan det bli ledig annen tilsvarende stilling/eller prosjektarkitektstilling i enheten/etaten. Oppgi i søknaden om dette er av interesse.

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no