Tittel: Saksbehandler
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 1824074844
Søknadsfrist: 11-08-2013
Brann- og redningsetatens brannforebyggende avdeling har 76 personer fordelt på 3 seksjoner; seksjon for risikoobjekter, utviklingsseksjonen og boligseksjonen. Avdelingen har som hovedmål å bidra til å redusere antall branner og konsekvensene av disse gjennom et målrettet forebyggende arbeid.
Tilsynsgruppa "Brannsikker bygård" skal bidra til at personsikkerheten i Oslos eldre murgårder blir ivaretatt og organisatorisk løftet (HMS, internkontroll). I den sammenheng er fokuset særlig rettet mot oppgradering av det branntekniske, samt tilhørende organisatoriske rutiner. Har du lyst å være med og påvirke brannsikkerheten i Oslo`s eldre murgårder?
Tilsynsgruppa "Brannsikker bygård" er på utkikk etter en engasjert saksbehandler som vil være med å løfte brannsikkerheten i Oslo`s mange "1890 - gårder". Hovedoppgavene vil være oppfølging av tilsyn i Oslos mange "1890 - gårder" gjennom kundekontakt og saksbehandling. Opplæring vil bli gitt. Det stilles krav om politiattest.
Saksbehandling etter gjeldende lovverk
Utforming av enkeltvedtak og svarbrev
Kundekontakt
Egenskaper:
Gode kommunikasjonsevner
Selvstendig
Strukturert
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Resultatorientert
Gode samarbeidsevner
Arbeidssted:
Arne Garborgs plass 1,
0179 Oslo
Brann- og redningsetaten
Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig utdanning fra universitet eller høyskole
Juridisk kompetanse, brann/byggteknisk bakgrunn, kompetanse innen brannlovgivning
Arbeidserfaring fra andre tilsynsmyndigheter er en fordel.
Førerkort kl. B
Vi tilbyr:
Et spennende fagmiljø i utvikling
Engasjerte kollegaer
Godt faglig og sosialt miljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ lønnstrinn 37-42
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no