Tittel: Saksbehandler
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3129286051
Søknadsfrist: 01-08-2016
Fast 100% stilling som saksbehandler i mottak og undersøkelsesteam.
Bydel Frogner ligger i hjertet av Oslo. Barneverntjenesten arbeider i dag etter spesialistmodell, hvorav tjenesten er delt inn i fire team. Henholdsvis mottak/ undersøkelse, tiltaksteam, omsorgsteam og familieteam.
Arbeidsoppgavene omfatter saksbehandling etter Lov om barneverntjenester.
Mottak og undersøkelsesteamet har ansvaret for:
Saksbehandling av meldinger og undersøkelser etter Lov om barneverntjenester. Akuttsaker.
Utadrettet samarbeid.
Stillingen innbefatter:
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven.
Saksforberedelser for Fylkesnemnda for barnevern og sosial saker.
Å stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene.
Kvalifikasjoner:
Bachelor i barnevern evt. sosialt arbeid.
Minimum 3 års erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Familia vil bli vektlagt.
God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Den som tilsettes må framlegge politiattest.
Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne.
Høy faglig integritet og samarbeidsevner.
Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar.
Stor arbeidskapasitet.
Evne til å arbeide planmessig og strukturert.
Evne til å jobbe selvstendig.
Vi tilbyr:
Et engasjert og aktivt barnevernmiljø med godt kvalifiserte medarbeidere.
Utviklingsmuligheter i egen organisasjon.
Gode muligheter for fagutvikling i stillingene.
Et godt arbeidsmiljø.
Sentrumsnære lokaler.
Intern og ekstern veiledning.
Stilingen lønnes i lønnstrinn 31 - 40 (439 800-512 100) i Oslo Kommunes lønnsregulativ.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no