Tittel: Seksjonsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Ref.kode: 4777713560

Søknadsfrist: 30-03-2024

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Seksjonsleder

Avdeling psykisk helse, nasjonale og regionale funksjoner, Oslo universitetssykehus HF.

Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus (OUS) utreder og behandler pasienter innen psykisk helsevern barn, unge og voksne og tverrfaglig spesialisert rusbehandling.

Klinikken yter tjenester på lokalsykehusnivå, har områdefunksjoner for hele Oslo og har ansvar for regionale og nasjonale funksjoner. Andre sentrale oppgaver er fagutvikling, forskning og undervisning.

Vi søker ny seksjonsleder for Nasjonal behandlingstjeneste for sansetap og psykisk helse (NBSPH).

Seksjonen har ansvar for utredning og behandling av psykiske lidelser hos barn, unge og voksne fra hele landet med betydelig syns- og/eller hørselshemning. Behandlingstjenestens hovedmålsetting er å sikre hørselshemmede og synshemmede et like godt tilbud innen psykisk helsevern, som det den øvrige befolkningen har tilgang til.

I tillegg til å være nasjonal behandlingstjeneste, har seksjonen regionalt behandlingsansvar for helseregion Sør-Øst. NBSPH er lokalisert på Gaustad sykehus. Behandlingstjenesten har et eget nettsted med mer informasjon tilrettelagt for hørselshemmede og synshemmede; nbsph.no.

Vi søker deg som er faglig oppdatert, engasjert og har kunnskap eller interesse for hvordan sansetap påvirker menneskers livssituasjon.

I tillegg er du opptatt av ledelse og hvordan du kan påvirke andre for å oppnå fastsatte mål. Du trives med faglig utvikling og har nødvendig overskudd til å lede en engasjert seksjon med kompetente medarbeidere fra ulike profesjoner.

Du har visjoner og planer som du har vist evne til å sette ut i livet i sammen med andre.

Som leder kommuniserer du tydelig og ser muligheter. Videre har du respekt og forståelse for det spesielle i kulturen knyttet til sansetap. Seksjonsleder har et totalansvar for seksjonens samlede virksomhet.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss.

Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

Lede og utvikle medarbeiderne i tråd med klinikken og avdelingens strategier og mål
Lede og utvikle er godt fagmiljø med fokus på pasientsikkerhet og kvalitet
Iverksette og sikre tiltak for å styrke og utvikle arbeidsmiljøet
Sikre samarbeidet med andre seksjoner i avdelingen og i klinikken, tillitsvalgte og vernetjeneste samt andre interne avdelinger i OUS
Etablere og videreutvikle relasjoner og nettverk med eksterne samarbeidspartnere f. eks. interesseorganisasjoner, brukerorganisasjoner og samarbeidende HF
Sikre kompetansespredning om sansetap og psykisk helse i helsevesen og samfunnet
Presentere og formidle seksjonens virksomhet på ulike arenaer
Utvikle ambisiøse og realistiske mål og visjoner for seksjonen
Personal- og budsjettansvar for seksjonen

Kvalifikasjoner:
Helsefaglig bakgrunn fra høyskole eller universitet, gjerne med klinisk erfaring og kompetanse innenfor psykisk helsevern
Ønskelig med kompetanse på eller interesse for forskning
Ønskelig med erfaring fra arbeid med sansetap.
Ønskelig med tegnspråk kompetanse eller ønske om å lære
Ledererfaring med dokumenterte resultater fra tidligere lederstillinger. Formell lederutdanning vil bli vektlagt
Erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid
God organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper:
Inspirerende og motiverende
Evne til å delegere ansvar, sette mål og følge opp fremdrift
Evne til tydelig og god kommunikasjon
Evne til å stå i krevende situasjoner
Strukturert og med gjennomføringsevne

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling og vekst
En del av avdelingens ledergruppe med godt arbeidsmiljø, kollegastøtte og samhold
En meningsfull jobb med stor samfunnsmessig betydning
Lederoppfølging og ledernettverk
Tegnspråkopplæring

Ta kontakt med:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne l å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin.

Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass.

Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte e din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

jobbportalen.no