Tittel: Seksjonssjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3071758540

Søknadsfrist: 27-05-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Seksjonssjef, Seksjon for organisasjon og ledelse - Byrådslederens kontor

Ønsker du å være med å utvikle kommunen som organisasjon og tjenesteyter?

Byrådslederens kontor søker en samfunnsengasjert, nysgjerrig og strategisk seksjonssjef til en nyopprettet seksjon for organisasjon og ledelse. Oslo kommune er en av Norges største arbeidsplasser med ca 45 virksomheter og mer enn 50.000 ansatte. En hovedoppgave for byrådslederens kontor fremover vil være å videreutvikle arbeidet med en tillitsbasert ledelse, møte og ivareta organisasjonens behov for endring, utvikling og effektivisering, samt å styrke rekruttering av ledere i hele kommunen. Seksjonssjefen leder det administrative og faglige arbeidet i seksjonen og rapporterer direkte til kommunaldirektøren. Seksjonssjefen inngår i avdelingens lederteam.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om. Søknaden må sendes elektronisk.

Seksjonssjefen skal lede det administrative og faglige arbeidet i seksjonen som har er et overordnet, strategisk ansvar for:

• ivareta behov for endring, utvikling og effektivisering av kommunens organisasjon
• rekruttering av moderne toppledere
• satsninger på ledelse og kompetanseutvikling
• overordnet beredskapsarbeid
• sentrale styrende dokumenter og styringsverktøy innen ansvarsområdene

Arbeidet i seksjonen vil berøre alle kommunens sektorer og virksomheter og stiller derfor store krav til systemforståelse, organisasjonsforståelse, kommunikasjon og samhandling.

Kvalifikasjoner:
• Høyere utdanning på masternivå
• Erfaring som leder på strategisk nivå
• Utviklingsorientering
• Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon
• Dokumenterte strategisk og analytiske ferdigheter
• Gjennomføringsevne
Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner
• Utviklingsorientert
• Strukturert

Vi tilbyr:
• Lønn i henhold til toppledersystemet i Oslo kommune
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no