Tittel: Lokaladministratör
Kontraktstype: Tillsvidare
Stillingsprosent: 100%
Lønn: Månadslön
Sted: Stockholm
Arbeidsgiver: Stockholm Stad
Ref.kode: 2018/7483
Søknadsfrist: 2019-01-06
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm
Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.
Förvaltningen förändrar och utvecklar arbetet inom lokalfunktionen och vi söker nu en lokaladministratör.
Som lokaladministratör tillhör du enheten för lokal, park och internservice som är en del av stadsdelsförvaltningens administrativa avdelning.
Lokalfunktionen ansvarar för att förvaltningen har lämpliga lokaler för alla sina verksamheter, med allt från förskolor till äldreboenden och kontor. Du kommer närmast att arbeta tillsammans med förvaltningens lokalstrateger. Du kommer att ha såväl interna som externa samarbetspartners som hyresvärdar, entreprenörer och andra kollegor inom förvaltningen.
Hur ser din arbetsdag ut?
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att hantera förvaltningens lokalfakturor och hålla förvaltningens lokalsystem uppdaterat. I ditt arbete ingår även andra administrativa uppgifter så som nyckel- och korthantering, beställningar av varor och tjänster samt enklare arkivhantering mm.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som är noggrann och har en god struktur i ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra och arbetar självgående med ditt uppdrag. Är du en prestigelös person som tar stor ansvar för dina uppgifter kan du vara vår nya kollega.
Du har gymnasieexamen, gärna med ekonomisk inriktning. Tidigare erfarenhet av ekonomiadministration är ett krav. Om du har vana från Agresso och/eller LOIS är det meriterande.
Är du intresserad av att vara med och skapa framtidens Rinkeby-Kista och känner att ovanstående stämmer väl in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.
Vi erbjuder anställda flextid och möjlighet till semesterväxling för extra lediga dagar, dessutom friskvårdssubvention och friskvårdstid.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Har du några frågor angående tjänsten:
är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
jobbportalen.no