Tittel: Sjuksköterska
Kontraktstype: Sommerjobb
Stillingsprosent: 100%
Sted: Stockholm
Arbeidsgiver: Stockholm Stad
Ref.kode: 2018/1876
Søknadsfrist: 2018-06-01
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder stadsdelsförvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till de snart 100 000 stockholmare som bor i vårt stadsdelsområde.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, bemötande och jämställdhet. Det innebär att vi som arbetar i förvaltningen samverkar för att utveckla kvaliteten i vår verksamhet, att vi ger våra invånare möjligheter till delaktighet och att vi ger ett jämställt bemötande. Det innebär också att vi hela tiden utvecklar vår gemensamma arbetsmiljö och strävar efter en lärande, innovativ och hållbar kultur där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.
Stureby vård- och omsorgsboende är en kommunal verksamhet beläget i Svedmyra alldeles invid tunnelbanan. Boendet har 197 lägenheter, 161 för personer med demensdiagnos och 36 somatik. I verksamheten finns ett bemannat aktivitetscenter. Verksamheten bedrivs idag som intraprenad inom Stockholms stad men kommer, enligt politiskt beslut, att övergå i Egen regi i november 2018. Vi är ett modernt äldreboende som har ett salutogent syn-och förhållningssätt i en anrik miljö med närhet till parker, kommunikationer och affärer. Vi har högt uppsatta mål för vår verksamhet och bedriver, förutom ett systematiskt kvalitetsarbete, också ett omfattande samarbete med Karolinska institutet, som bland annat omfattar utbildning, handledning, innovation, studentmottagning och forskning. Verksamheten har en samordnande funktion för legitimerad personal inom HSL. Vi vill vara ett äldreboende med hög kvalitet avseende vården och omsorgen. En förutsättning är att alla medarbetare är aktiva och delaktiga i att utveckla verksamheten.
Arbetsbeskrivning:
Stureby vård- och omsorgsboende är i en fas av utveckling av verksamheten för att nå målet att vara ett modernt äldreboende med hög kvalitet. Därför krävs det att du som sjuksköterska är ambitiös och trivs i ett utvecklingsorienterat klimat. Du kommer att arbeta som sommarvikarie/timanställd sjuksköterska med inriktning demens/soma. Du verkar för att skapa och upprätthålla goda relationer med boende och deras anhöriga. Du är arbetsledare i omvårdnadsarbetet och har nära samarbete med både omvårdnadspersonal och chef. Du utgör en viktig del av verksamheten då du kommer arbeta för den ordinarie sjuksköterskan med omvårdnadsansvar för 9-14 boende. I ditt utförande av arbete är det en förutsättning att upprätthålla en god och säker vård och medverka till att våra boende upplever välbefinnande, trygghet och meningsfullhet. Alla anställda på Stureby har samma mål, både att vi ska vara ett äldreboende med hög kvalitet avseende vården och omsorgen samt att alla medarbetare ska trivas. Stureby vård- och omsorgsboende är en av Stockholms stads akademiska noder vilket innebär samarbete med akademin angående forskning och att handleda studerande. I arbetet ingår dokumentation enligt ICF, registrering i nationella register och kontinuerlig kvalitetsutveckling.
Kvalifikationer:
Legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med den nationella värdegrunden för äldreomsorgen och/eller ha arbetat utifrån det salutogena synsättet.
Vidare är det önskvärt att du har specialistutbildning i demensomvårdnad.
Övrigt:
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Har du några frågor angående tjänsten:
är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
jobbportalen.no