Tittel: Salgs og kommunikasjonsansvarlig
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Bodø
Arbeidsgiver: Bodø Kommune
Ref.kode: 1232/2015-MJ
Søknadsfrist: 04-09-2015
Ved Stormen Konserthus er det ledig 100 % stilling som Salgs- og kommunikasjonsansvarlig. Det er en fast stilling med tiltredelse 1. februar 2016. Vi søker etter en dyktig og kreativ medarbeider som ser potensiale i å videreutvikle markedssiden i Stormen Konserthus. Vi ønsker gjennom vår markedsstrategi å nå ut til et større publikum, og befeste
Stormen Konserthus som et av Nordens fremste. Stormen åpnet 15. november 2014 og er ett nasjonalt kulturbygg som består av to selvstendige enheter: bibliotek og konserthus. Stormen Konserthus er et kommunalt foretak, heleid av Bodø kommune og er det største byggeprosjektet i Bodø kommunes historie. Byggesummen var 1.181 mill kr. Konserthuset har fire ulike konsertsaler med akustikk i verdensklasse, og er fast arena for Nordnorsk Opera og Symfoniorkester. Vi har et bredt spekter av kunstneriske aktiviteter året rundt. Vi gjennomfører også kurs og konferanser med opp til nesten 1000 deltagere. Vi samarbeider nært med byens hoteller og næringsliv for øvrig.
Vår visjon; vi skal innen 2016 være en av Nordens mest levende og stilskapende arenaer. Våre kjerneverdier er mangfold, mot og tilgjengelighet.
Ansvar for utforming av konserthusets salgs og kommunikasjonsstrategi.
Publikumsutvikling.
Oppdatering av hjemmesider og sosiale medier.
Pressearbeid.
Ansvar for trykksaker og profilmateriell.
Grafisk arbeid.
Annonsering.
Salg av konserter til bedrifter og spesifikke grupper.
Bidra til at vi har et attraktivt og spennende sponsorprogram.
Kvalifikasjoner:
Du må
ha erfaring med moderne markedsføring.
ha dokumentert resultatoppnåelse fra tidligere stillinger.
ha god skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
ha god kulturforståelse og kjennskap til kulturnæring
beherske relevante dataverktøy herunder Photoshop, Illustrator, InDesign.
Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø og utfordrende arbeidsoppgaver i et av Nordens mest moderne kulturbygg.
Et solid og engasjert fagmiljø med høy kompetanse.
Gode pensjons- og forsikringsordninger samt øvrige ordninger i tråd med gjeldende personreglementer for Bodø kommunes heleide virksomheter.
Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Stillingen rapporterer til direktør.
Lønn etter avtale.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For nærmere opplysninger om stillingen:
har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst og kulturavdelingen, Helse og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons, permisjons og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.
jobbportalen.no