Tittel: Programansvarlig

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bodø

Arbeidsgiver: Bodø Kommune

Ref.kode: 1331/2015-MJ

Søknadsfrist: 06-12-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bodø kommune på:

Stormen konserthus - Programansvarlig

Ved Stormen Konserthus KF er det ledig 100 % stilling som programansvarlig. Dette er en fast stilling med ønske om snarlig tiltredelse. Stillingen er ansvarlig for booking av konserter og forestillinger til Stormen Konserthus og skal bidra til videreutvikling av Stormen Konserthus som scene og møteplass. Stillingen rapporterer til direktør.

Arbeidsoppgaver:

- Booking og oppfølging av konserter, forestillinger og øvrige arrangement i samarbeid med produksjonsleder.
- Sammen med direktør sørge for en helhetlig programprofil for Stormen Konserthus.
- Løpende kontakt med artister og agenter, samt regionalt og frivillig kulturliv.
- Prising, kalkyler og kontraktskriving.
- Utvikle nye konsepter og prosjekter.
- Nå nye målgrupper og nye kunder.
- Inspirere og stimulere det lokale arrangørmiljøet til flere produksjoner og økt profesjonalitet.
- Være en pådriver for klubbene og miljøet rundt klubbscenen Sinus.
- Innhente og utforme pressemateriell til bruk i markedsføring.

Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning, men erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
- Ha solid kunnskap og nettverk innenfor musikkfeltet.
- Ha god teft for markedet og være en god forhandler.
- Ha erfaring fra markedsføring av kulturarrangement.
- Dokumentert resultatoppnåelse fra tilsvarende stillinger eller roller.
- Gode datakunnskaper og forståelse for budsjett.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:
- Du brenner for å oppnå ambisiøse målbare resultater.
- Med sikkerhet prioriterer du din tid og din energi på de viktigste oppgavene.
- Du er rask og raus med konkrete tilbakemeldinger.

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø og utfordrende arbeidsoppgaver i et av Nordens mest moderne kulturbygg.
Et solid og engasjert fagmiljø med høy kompetanse.
Gode pensjon- og forsikringsordninger, samt øvrige ordninger i tråd med gjeldende reglement for Bodø kommune.

Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter avtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Bodø kommune

har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst­ og kulturavdelingen, Helse­ og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons­, permisjons­ og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.

jobbportalen.no