Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 5005258478

Søknadsfrist: 17-09-2025

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier

Vil du være med å forme fremtidens legevakt?

Trondheim interkommunale legevakt har fra 1. desember 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier.

Legevakta er i drift hver dag, hele døgnet, året rundt, og trenger nye medarbeidere.

Trondheim interkommunale legevakt består av stasjonær legevakt, legevaktsentral og ambulerende legebil. Legevakta er en sentral del av den akuttmedisinske kjeden og samarbeider tett med AMK, ambulansetjenesten og akuttmottaket ved St. Olavs hospital. Vi jobber også med andre spesialisthelsetjenester, kommunale helsetjenester og nødetater.

Vi tilbyr døgnåpen legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp når fastlegekontorene er stengt. Legevakta dekker innbyggerne i Trondheim, Malvik, Melhus og Midtre Gauldal, og er Norges tredje største legevakt.

Legevakta mottar og håndterer medisinske henvendelser fra publikum i legevaktsdistriktet hele døgnet på telefonen og ved oppmøte ved stasjonær legevakt, men vi har størst pågang på kveld, helg/høytidsdager.

Som sykepleier eller paramedisiner ved legevakta vil du være en viktig del av et tverrfaglig team bestående av leger, sykepleiere, paramedisinere, ambulansearbeidere og helsesekretærer.

På Legevakta møter du gjennom hele døgnet pasienter i alle aldre og med ulike behov for øyeblikkelig hjelp. Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfatter både sykdom, skader og psykiske helseplager.
Vi tar det som en selvfølge at du har interesse for utvikling og anvendelse av fagkunnskap.

Arbeidstiden er per tiden todelt turnus med rullering hver tredje helg. Enheten har ordinære vakter og langvakter (tolv timer).

HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden.

Er du klar for en spennende og meningsfull jobb der ingen dager er like? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver:

Registrering og mottak av pasienter
Triagering etter Manchester Triage System
Kliniske vurderinger og observasjoner etter prosedyrer
Prøvetaking og laboratoriearbeid
Assistanse ved legeundersøkelser og medisinsk behandling
Håndtering av akutte situasjoner knyttet til sykdom, skader og psykiske helseplager
Medikamenthåndtering Dokumentasjon i pasientjournalsystemet Helseplattformen
Gi råd, veilede og iverksette tiltak ved henvendelser fra befolkningen og samarbeidende enheten
Registrere og dokumentere i registreringsverktøyet Transmed og Helseplattformen
Avklare akuttmedisinske tilstander
Samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

Har autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner
Beherske norsk skriftlig og muntlig, samt har gode engelskkunnskaper
Minimum to års klinisk erfaring fra relevant fagområde
Ønskelig med erfaring fra legevaktsarbeid eller ambulansetjeneste
Ønskelig med videreutdanning innen avansert klinisk allmennsykepleie (AKS), akuttmedisin eller psykiatri
Gode IT-kunnskaper, og evner å sette seg inn i nye tekniske verktøy
Erfaring fra legevaktsentral og/eller AMK-sentral vil prioriteres
Videreutdanning i medisinsk nødmeldetjeneste er å foretrekke
Kan du flere språk muntlig er det et pluss

Personlige egenskaper:

Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med høy aktivitet
Evnen til å jobbe selvstendig og systematisk
God på kommunikasjon og samarbeid med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
Engasjert og arbeidsom
Evner å takle en tidvis hektisk arbeidshverdag
Faglig nysgjerrighet
Løsningsorientert
Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:
God intern opplæring
Kompetansehevende tiltak, inkludert fagdager
Kurs i akuttmedisin, vold og overgrep, samt hjerte- og lungeredning
Et engasjerende og godt arbeidsmiljø
Engasjerte og kompetente kolleger
Godt tverrfaglig samarbeid
God opplæring, som i hovedsak vil foregå på ukedager

For mer informasjon:

Trondheim kommune

er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

jobbportalen.no