Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 80%-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 05-08-2012
Følg Trondheim kommune på:
Sykepleier/vernepleier - Strindheim hjemmetjeneste
Vi ønsker søkere med:
Godkjent sykepleier- eller vernepleierutdanning.
Allsidig erfaring fra sykehus, andre helseinstitusjoner eller tilsvarende virksomhet.
Gode holdninger, arbeidskapasitet og godt humør.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Enheten betjener et geografisk område og tilbyr varierte tjenester til ulike brukergrupper.
Enheten deltar i et turnusprosjekt over 52 uker. I denne periode prøves det andre typer turnusløsninger som i prosjektperioden gir økt kvelds- og natt-tillegg.
Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver, internundervisning og et arbeidsfellesskap med mange trivelige kollegaer.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Spørsmål rettes til:
Kontaktperson:
Elin Stensen, tlf: +47 917 60 054Postadresse: Trondheim kommune Strindheim hjemmetjeneste Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim
Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no