Tittel: Pedagogiske leder

Stillinger: 5

Kontraktstype: Fast stilling/Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 28-03-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Thyra barnehager, Pedagogiske ledere

Thyra barnehager har fra 01.08.2014 ledige stillinger for pedagogiske ledere i: * 2 faste stillinger i 100% * 3 vikariat i 100 % Vikariatene er ledig for perioden 01.08.2014-30.04.2015.

Thyra barnehager er en enhet som består av tre barnehager, med felles administrasjon og mye samarbeid for øvrig. Thyra barnehager ligger sentralt plassert på Kattem - Heimdal. Barnehagen innehar god og bred kompetanse. Vi er en enhet som er inspirert av Reggio Emilia sin pedagogiske filosofi, og har valgt å ha ekstra fokus på barns medvirkning, utvikling av læringsmiljøet, relasjoner og voksenrollen. På alle våre tre barnehager har vi aldersadekvate barnegrupper. Thyra barnehager deltar i to nettverk, det er Reggio nettverket, og nettverket for Barn & Rom.

Arbeidsoppgaver:

Godkjent barnehagelærerutdanning
Erfaring som pedagogisk leder
Er strukturert og tydelig, med evne til å lede og organisere
Gode relasjonelle ferdigheter og erfaring med å veilede
Er kjent med Reggio Emilia sin filosofi, og vil være med å videreutvikle vårt arbeid
Har evne til refleksjon rundt barns medvirkning
Kan arbeide selvstendig, men også har gode samarbeidsevner
Reflektere over egen praksis, og bidra til faglig utvikling ved enheten
Evne til å inspirere sine medarbeidere
Kan uttrykke seg skriftlig

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Du må ha helse som er forenelig med arbeidets art, og se muligheter i hektiske arbeidsperioder
Den som tilsettes må ha endringskompetanse. Kompetanse vi særlig etterspør, er fordypning i småbarnspedagogikk, har kjennskap til Reggio Emilia sin filosofi, og pedagogisk dokumentasjon
Menn oppfordres til å søke
Personlig egnethet vektlegges

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no