
Tittel: Fastlege / Kommuneoverlege
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tolga
Arbeidsgiver: Tolga Kommune
Søknadsfrist: 30.11.2025
Legene i Tolga kommune er kommunalt ansatt.
Enhet helse er en del av sektor velferd i Tolga kommune og har et godt og bredt sammensatt kompetansemiljø. Tolga legekontor er lokalisert i helsesenteret, der også flere enheter er samlokalisert slik at helsestasjon, fysioterapi, tannlege og rus -og psykisk helsetjeneste er under samme tak.
Skolehelsetjeneste med foreldreveileder og ungdoms los er også en del av teamet.
Hos oss vil du få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som du løser sammen med engasjerte kollegaer i et raust og godt arbeidsmiljø. 
Det er totalt 6 ansatte ved vårt legekontor- deriblant to fastlleger og LIS-1.
Tolga kommune øker fra 2 til 3 faste legestillinger samt LIS-1.
Pasientgunnlaget i Tolga ligger på ca 1600 som fordeles på tre hjemler. Vi ligger i dag på listetak på 650 på to hjemler. Tolga kommune øker nå legebemanningen for å bli mindre sårbare og redusere behov for vikar.  
Fastlege (80 %) / kommuneoverlege (20%) 1 x 100 fast stilling:
Arbeidsoppgaver kommuneoverlege:
Arbeidsoppgaver tilhørende kommuneoverlege tilsvarer ca 20% av den totale arbeidstiden. Resten av stillingen er ordinære oppgaver som fastlege.
Være kommunens medisinskfaglige rådgiver, samt være deltaker i kommunens kriseteam
Koordinerer, tilrettelegge og lede det samfunnsmedisinske arbeidet i kommunen. 
Ansvar for miljørettet helsevern og smittevern
Gi innspill til planarbeid og beredskapsplaner. En del beredskapsplaner vil bli interkommunal i nærmeste fremtid
Ha oversikt over helsetilstanden i befolkningen og faktorer som påvirker den
Informere befolkningen om helsefremmende og forebyggende tiltak
 
Etter avtale kan administrativ arbeidstid med kommuneoverlege oppgaver utføres på hjemmekontor.
Krav til stillingen:
Norsk autorisasjon som lege 
Ha norsk bank id/person nummer og gyldig buypass
Spesialist i allmennmedisin er ønskelig
Gjerne ha utdanning og interesse innen samfunnsmedisin. Kommunen vil legge til rette for spesialisering
Engasjement for kommunens rolle i styrking av folkehelsen 
Evnen til å jobbe langsiktig og strukturert 
Behersker norsk muntlig og skriftlig 
Førerkort klasse B er et krav til stillingen 
Krav om gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
 
Egenskaper:
Erfaring fra legekontor
Gode ferdigheter innen IKT
Gode samarbeidsevner og samtidig evne til å jobbe selvstendig
Evne til å arbeide strukturert og systematisk
Ha et overordnet blikk, samtidig som pasient/bruker er i fokus
Løsningsorientert og fleksibel
Inneha gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
Du er positiv og imøtekommende
Du trives med allsidige arbeidsoppgaver og kan aktivt bidra til forbedring/endring
 
Vi tilbyr:
Spennende, utviklende og givende oppgaver i en liten, men positiv og kompetent organisasjon.
Et godt og velutviklet samarbeid med interkommunal legevakt
Fleksible arbeidstider i perioder etter avtale.
Avsatt administrasjonstid i ordinær arbeidstid.
Tilsetting på kommunale vilkår med fastlønn etter avtale.
God pensjonsordning
Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.
For mer informasjon:
Ligger i Nord-Østerdalen, midt mellom regionsentrene Tynset og Røros. Kommunen har ca. 1550 innbyggere. Vi har levende bygder som Vingelen, Hodalen, Øversjødalen og Tolga sentrum. Kommunen har ca. 180 ansatte. 
Næringslivet i Tolga er preget av en sterk og offensiv landbruksnæring. Kommunen er mangfoldig og jobber bevisst med å ivareta attraktive bokvaliteter og et godt oppvekstmiljø.  
Sektor Velferd:  I Velferdssektoren i Tolga jobber vi etter visjonen "Mestring i alle livsfaser." 
Vi skal medvirke til at våre innbyggere mestrer en aktiv og meningsfylt tilværelse ut fra egne forutsetninger. Samarbeid med brukere, pårørende, frivillige og andre instanser bidrar til gode løsninger. 
Med fokusområdene forebygging, samhandling og livskvalitet gjør velferdssektoren retningsvalg i tråd med verdigrunnlaget i kommunen. Gjennom "Medarbeiderskap" utvikler Tolga kommune en aktiv, medansvarlig og etisk bevisst medarbeiderrolle der medarbeideren bruker sine ressurser til det beste for brukerne, virksomheten og seg selv. 
I "Medarbeiderskap" jakter vi på arbeidsglede ved at vi sammen skaper gode resultater for brukeren og ved at den ansatte får lyst til å gjøre en enda større forskjell i den virksomheten en jobber i.
jobbportalen.no