SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Arbeidsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 04-04-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Trondheim Bydrift - Arbeidsleder, veg

Trondheim bydrift søker etter arbeidsleder innenfor produksjonsområdet veg. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 300 ansatte. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av produksjonsområdene: • Anlegg • Idrett, park og skog • Maskin og transport • Vann og avløp • Veg

Arbeidsoppgaver:

Daglig oppfølging og ledelse av driftspersonalet Planlegging, tilrettelegging og utførelse av arbeidsoppgaver for driften sammen med det øvrige driftspersonalet Oppfølging av arbeidsoppgaver i samråd med driftsleder Medvirke til å utvikle og oppdatere kvalitetssystem Bistå fagarbeiderne/arbeiderne i faglige spørsmål Ha fokus på rett bruk av verneutstyr både for seg selv og øvrige i gruppen Kundehenvendelser via telefon, epost mm Bruk av Gemini

Kvalifikasjoner:
Fagarbeider Relevant praksis innen fagområdet Generelt god IT-kompetanse Kjennskap til vegdrift generelt

Personlige egenskaper:
Serviceorientert Samarbeidsorientert Selvstendig og ansvarsbevisst Fleksibel God muntlig og skriftlig kommunikasjon

Vi tilbyr:
Gode forsikrings- og pensjonsordninger Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Bent Knutsen Driftsleder, tlf: +47 911 12 350

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no