SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Barnehagelærer/førskolelærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 16-05-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Strindheim barnehager, Barnehagelærer/førskolelærer

Ved Strindheim barnehager er det ledig 100 % fast stilling fra 4.8.2014 som barnehagelærer/førskolelærer. . Enheten består av to barnehager som ligger i gangavstand fra hverandre. Hver barnehage har to avdelinger for storbarn og to avdelinger for småbarn. Vi har felles ledelse og mye samarbeid i faglige forum og felles arrangement gjennom året. Vi har grønt flagg for arbeid med åker og hagebruk, energi og gjenvinning. Pedagogisk dokumentasjon er et arbeidsredskap for oss, for å synliggjøre innholdet i barnehagen jfr årsplan og rammeplan, barns lek og læring, og personalets rolle. Vi deltar i utviklingsarbeidet systematisk vurdering der vi har fokus på uformelle samtaler, samt IKT; som et verktøy i å utvikle det pedagogiske innholdet.

Arbeidsoppgaver:

Barnehagelærer/førskolelærer har medansvar sammen med pedagogisk leder, for kvaliteten i barnehagens oppgaver og innhold.

Kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer.
Gjerne minst 2 års praksis fra barnehage
Fordypning/ spesiell kompetanse innenfor kunst, kultur og kreativitet.
Glad i å være i aktivitet ute.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Gode relasjonelle ferdigheter.
Du kan vise til evne til samarbeid og positiv ledelse av team og barnegrupper.
Faglig interessert og nysgjerrig.
Fleksibel.
Systematisk.
Vi ønsker flere menn, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et utviklende fagmiljø sammen med engasjerte kolleger.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Brit Monstad (Enhetsleder), tlf: (+47) 95263390

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no